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BODE 
Chemie 
GmbH 
(ein 
Unternehmen 
der 
Paul 
Hartmann 
AG)
Unternehmenskultur

Hamburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BODE Chemie (ein Unternehmen der Paul Hartmann ) die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 97 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BODE Chemie (ein Unternehmen der Paul Hartmann )
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BODE Chemie (ein Unternehmen der Paul Hartmann )
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

41 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    41%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    39%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    37%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    37%

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Positiv und sehr bestärkend innerhalb der Teams. Der ein- oder andere noch schleppende, bürokratische Prozess drückt auch mal die Stimmung. Ingesamt setzt sich aber der positive Drive mehr und mehr durch: Motivation und der Wunsch lösung- und marktorientiert zu arbeiten.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Intranet, Town-Hall, Info Mails - generell wird Wert darauf gelegt, die Strategie und Asurichtung zu verstehen und das Führungsteam ist nahbar und freundlich kommunikativ.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr guter kollegialer Zusammenhalt, der auch auch durch Firmen-Events gefördert wird. Betonung von sich bestärkender und gegenseitig unterstützender Teamarbeit.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten, Home-Office

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fördernd, Rückhalt bietend und wertschätzend.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten und freier Arbeitsgestaltung ist möglich.

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