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BODE 
Chemie 
GmbH 
(ein 
Unternehmen 
der 
Paul 
Hartmann 
AG)
Unternehmenskultur

Hamburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 43 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BODE Chemie (ein Unternehmen der Paul Hartmann ) die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 101 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BODE Chemie (ein Unternehmen der Paul Hartmann )
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BODE Chemie (ein Unternehmen der Paul Hartmann )
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

43 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    40%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    37%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    37%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hat sich sehr positiv entwickelt - deutlich mehr Transparenz und Klarheit!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man merkt, dass wir zwei Feste dieses Jahr hatten, die zum Zusammenhalt beitragen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Quartalsweise werde alle Mitarbeitenden in Präsenz über aktuelle Themen und Entwicklung im Unternehmen informiert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr guter Zusammenhalt unter allen Kolleg*innen. Neue Mitarbeitende werde freundlich und schnell integriert & man gehört sehr schnell zum Team dazu.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bis zu 50% Homeoffice und die Möglichkeit Arbeitszeit flexibel zu gestalten, wenn der Bedarf besteht.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Respektvoller und wertschätzender Umgang

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