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BODE 
Chemie 
GmbH 
(ein 
Unternehmen 
der 
Paul 
Hartmann 
AG)
Unternehmenskultur

Hamburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 48 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BODE Chemie (ein Unternehmen der Paul Hartmann ) die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 108 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BODE Chemie (ein Unternehmen der Paul Hartmann )
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BODE Chemie (ein Unternehmen der Paul Hartmann )
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

48 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    35%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Das Team hält zusammen und hilft sich gegenseitig.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Die neue Geschäftsführung hat viel verbessert. Ziele und was man selbst dafür tun kann sind klar definiert.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Tolles Team

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Stehts bereit zu helfen.
Mehrere Vorgesetzte durch Matrix (fachlich/disziplinarisch), hier sind die Grenzen (Wer macht was?) nicht immer ganz klar.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Immer neue Herausforderungen durch einen ständigen Wandel.
Dadurch spannende Aufgaben.

Bewertung lesen
4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

viele nette Kollegen

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