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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Wahrheit über den Laden sagt einem natürlich vorher keiner...
Bewerber/inHat sich 2010 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hätte ich erahnen können, wie es dort wirklich zugeht, hätte ich nie zugesagt. Ein Arbeitgeber, der höchst unfair und ausbeuterisch agiert.
Bewerbungsfragen
Toughe Fragen gab es nicht, wahrscheinlich waren die froh, dass ich naiv genug war, zum Gespräch zu kommen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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