8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Üvermäßig gut und innovativ
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er kümmert sich individuell um jedes Problem der Mitarbeiter, stellt hochwertige Naturkostprodukte her, bemüht sich innnovativ auf dem neuesten Stand zu sein, sorgt für angenehme Arbeitsbedingungen und stellt eine hochwertige Küche zur Verfügung, die jeder nutzen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche müssen zu viel arbeiten, schwer tragen und rechtliche Fragen werden nicht zu umfangreich genug erklärt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Urlaub geben, Stundenlohn erhöhen und bessere Beratung geben.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm
Image
Super
Work-Life-Balance
Perfekt: jeweils 50%
Karriere/Weiterbildung
Muss man sich selbst kümmern
Gehalt/Sozialleistungen
2000 Netto
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Respektbewusster Umgang
Kollegenzusammenhalt
Manche sind Kollegenschweine. Andere halten zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
meistens gegeben. Oft Zeitstress
Vorgesetztenverhalten
Nett, freundlich, hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Angenehm
Kommunikation
Manche können kein Englisch und kein Deutsch
Gleichberechtigung
ist gegeben
Interessante Aufgaben
Labelling, Online Marketing, Inventur, Warenannahme-, abgang
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huhu
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
lohn zahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Vertriebsteam - aber der Rest läuft leider überhaupt nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist indiskutabel, Gehaltserhöhungen gibt es in der Regel auch nicht. Der Ruf ist schlecht. Teilweise musste man Angst um die Auszahlung des Gehalts haben. Es gab oft Druck von oben. An der Gesamtsituation hat sich nie etwas gebessert - es wurde gefühlt immer schlechter...obwohl man dachte,das geht nicht.
Verbesserungsvorschläge
Alles umstrukturieren.
Arbeitsatmosphäre
Gestört, da immer irgendetwas nicht läuft und man sich den ganzen Tag mit den Resultaten rumärgert und sich nie etwas ändert!
Image
Hat leider auch schon einen schlechten Ruf...
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit Kernarbeitszeit und Absprache mit Kollegen. 30 Minuten Pause.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es kaum- Aufstiegschancen auch nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
War wirklich sehr gering. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Einen kleinen Bonus für die Monate in denen man nicht krank war.
Kollegenzusammenhalt
Der war wirklich gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Das passt.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer teilweise ziemlich heiß...
Kommunikation
Die fehlt oftmals auch unter den Abteilungen.
Interessante Aufgaben
Ein Aufgabengebiet- war ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Interessanter Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Internationales Unternehmen im Erzgebirge
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten, super Team & abwechlungsreiche Aufgaben. Flexible Arbeitszeiten sowie immer ein "offenes Ohr" der Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Fördern von Teambildenden Maßnahmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leader in textile Innovation - Aufstiegschancen und Weiterbildung garantiert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Aufgaben
Internationale Aufstellung
Innovationen
Aufstiegsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebot
Verbesserungsvorschläge
Ausweitung von Werbemaßnahmen zur Verkaufsförderung, Personalmarketing usw.
Ausweitung von Internetauftritten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles, was einen nicht umbringt, macht einen hart...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders innerhalb der Abteilung war der Zusammenhalt unter den Kollegen wirklich super, das war/ist echt eine super Truppe!
Wenn man dort gearbeitet hat, weiß man alles, was danach kommt mit sehr großer Wahrscheinlichkeit wirklich zu schätzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die niedrigen Gehälter sind selbst für das Erzgebirge eine Unverschämtheit. Das Vorgesetztenverhalten war oft unterirdisch, Sexismus ein großes Problem, Mitarbeiter wurden nicht selten für die Kollegen hörbar zusammengeschrien. Mitarbeiterbenefits auf ganzer Linie Fehlanzeige. Keine Entwicklungsmöglichkeiten, Mitarbeiter werden auch nicht "mitgenommen", Kommunikation läuft über Buschfunk. Lob, Motivation gibt es auch nicht, da muss man wirklich sehr selbstmotiviert sein.
Verbesserungsvorschläge
Managementwechsel, Mitarbeiter fördern und weiterbilden, faire Löhne zahlen, Mitarbeiter-Benefits einführen, Mitarbeiter auf Augenhöhe behandeln und ernsthaft mit ihnen kommunizieren, zeitgemäße Investitionen in Marketing/Kommunikation/Social Media tätigen, kompetente Projekt-Manager einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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...war ok...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bodet & Horst durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bodet & Horst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.