Bodo Wascher Gruppe als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 137 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen60 Jahre Wascher: Fachkundig, Etabliert, Beweglich, Vertrauensvoll, Modern
Wer wir sind
Mit Tradition in eine sichere Zukunft.
60 Jahre nach Firmengründung beschäftigt die Bodo Wascher Gruppe nun 1.000 Mitarbeiter, davon rund 180 Auszubildende. 1962 hat sich Bodo Wascher mit seiner Ehefrau selbstständig gemacht, mit Ehrgeiz, Fleiß und gegenseitigem Vertrauen in die eigene Schaffenskraft. Das Startkapital bestand im Wesentlichen aus einem gebrauchten VW Käfer. Mit einer Leiter auf dem Dachgepäckträger ging es los!
Aus dem Einzelunternehmen wurde die Bodo Wascher Gruppe, ein Unternehmensverbund mit 34 Betrieben in Lübeck, Hamburg, Hannover, Norderstedt, Kiel, Bremerhaven, Stockelsdorf, Schwarzenbek, Berlin, Büchen, Tostedt, Elmenhorst und Elmshorn (Kölln-Reisiek). Dabei sind unsere Betriebe vollkommen eigenständig organisiert. In der Hochstraße 84 in Lübeck laufen die Fäden zusammen. Hier kümmern sich über 30 MitarbeiterInnen als Servicedienstleister für die Gruppe und unsere Betriebe. Ob im Fuhrparkmanagement, im Marketing, der Personalentwicklung, im Rechnungswesen und Controlling, der Personalverwaltung oder IT: Wir unterstützen unsere Betriebe bei einer Vielzahl von Aufgaben – damit diese sich ganz auf ihr Schaffen und ihre Kunden konzentrieren können.
Die Grundprinzipien haben sich nicht verändert: Leistungsbereitschaft, gegenseitiger Respekt und Vertrauen, Freude an den Dingen die wir tun, Demut und Bescheidenheit sowie das Streben nach immer besseren Lösungen treiben uns an. Die Mitarbeiter und die Familie Bodo Wascher sind stolz auf das, was alle gemeinsam erreichen konnten. Und doch besteht kein Anlass sich auszuruhen. Jeden Tag wollen wir unsere Kunden erneut durch Leistung überzeugen.
Produkte, Services, Leistungen
Die Bodo Wascher Gruppe: In der Region zu Hause – bundesweit für unsere Kunden da.
Als kompetenter Dienstleister führen wir Instandhaltung und Service von bestehenden Anlagen und Einrichtungen durch. Im Notfall hilft unser Bereitschaftsdienst weiter. Seit Entwicklung der Glühlampe hat sich die Elektrotechnik sehr gewandelt. Eine zeitgemäße Elektroinstallation muss neben Funktionalität vor allem Sicherheit, Komfort und Wirtschaftlichkeit bieten. Wir nutzen den technischen Fortschritt sinnvoll - ganz nach den Wünschen und Vorstellungen unserer Kunden.
Perspektiven für die Zukunft
Ihr Einstieg bei uns
Sie interessieren sich für einen Einstieg in die Bodo Wascher Gruppe? Dann freuen Sie sich auf ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander. Wir bieten Sicherheit und Zukunft. Unsere Werte vermitteln seit 60 Jahren Beständigkeit. Viele unserer KollegInnen sind seit 10, 20 oder 30 Jahren in der Bodo Wascher Gruppe. Viele haben hier ihre Ausbildung gemacht und sind hier in den wohlverdienten Ruhestand gegangen. Unsere Ausbildung genießt einen überregionalen guten Ruf. Bildung durch Fortbildung zeigt auch unser jährliches Seminarprogramm, welches allen KollegInnen Fortbildungen und Aufstiegslehrgänge ermöglicht.
Und wenn Sie sich beruflich verändern wollen oder es Sie in eine andere Stadt (mit einem unserer Unternehmen) zieht, dann wollen wir Sie natürlich mit einer Weiterbeschäftigung im jeweiligen Betrieb dabei unterstützen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 137 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Rabatte
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Kantine
Was Bodo Wascher Gruppe über Benefits sagt
- E-Bike-Leasing für jede Berufsgruppe möglich
- Bodo Wascher Vorteilskarte mit Rabatten für Regionales und Online (Konzerte, Festivals, Onlineshops, etc.)
- Firmenwagen je nach Berufsgruppe möglich
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Je nach Berufsbild bieten wir unterschiedliche Leistungen. Wir sind hauptsächlich im Handwerk und in der Industrie tätig. So freuen sich unsere Kollegen und Kolleginnen u.a. über Firmenwagen, Diensthandy, modernes Werkzeug und moderne Arbeitsplätze - grundsätzlich auch über betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Rabatte und Firmenevents. Unser umfangreiches Seminarprogramm umfasst für jedes Berufsbild und für die Ausbildung entsprechende Weiterbildungen oder Aufstiegslehrgänge. Das Seminarprogramm steht jedem Kollegen und jeder Kollegin kostenfrei zur Verfügung.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Als Unternehmensgruppe bieten wir eine breite Vielfalt handwerklicher und industrieller Leistungen. Dementsprechend bunt sind auch die gesuchten Fach- und Führungskräfte für unsere offenen Positionen. Wir sind offen für Veränderungen und freuen uns auf neue Talente und tolle Persönlichkeiten.
Gesuchte Qualifikationen
In unseren Betrieben suchen wir Fachkräfte (m/w/d) als
Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik ++ Anlagenmechaniker für Heizung- und Sanitärtechnik ++ Trocknungstechniker ++ Bauleiter ++ Projektleiter ++ Fernmeldemonteure ++ Glasfasermonteure ++ Obermonteure ++ Bauhandwerker ++ Bauingenieure ++ Straßenbauer ++ Programmierer ++ Elektroinstallateure/-monteure ++ Baustellen- und Kundendienstmonteure ++ Lüftungsbauer ++ Produktionshelfer ++ Servicetechniker für Sicherheitstechnik ++ Bürokaufleute ++ Finanzbuchhalter ++ u.v.m.
Für unsere Verwaltung in Lübeck suchen wir Spezialisten (m/w/d) als
++ Finanzbuchhalter ++ Sachbearbeiter Verwaltung/Administration ++ HR-ler ++ IT-ler ++ Buchhalter/Controller ++ Marketingexperten ++ u.v.m.
Und für Studierende?
Wir freuen uns immer über einsatzfreudige Werkstudenten und Praktikanten, die ein technisches Studium absolvieren und bei uns die Ärmel hochkrempeln wollen. Praktische Erfahrung kombiniert mit technischem Hintergrund ist ein guter Mix für eine erfolgreiche Karriere.
In der Hochstraße, Lübeck sind Studenten mit Schwerpunkt Personal-/Finanzwesen, Marketing oder IT willkommen.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Bodo Wascher Gruppe.
Standorte
All unsere Standorte sind modern ausgestattet. Zu unseren Standorten gehören auch unsere über 700 beweglichen Standorte: Unsere Firmwagen, Transporter und LKW. Diese werden ebenfalls regelmäßig erneuert.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich wurde von Kununu um ein Update meiner Bewertung gebeten. Ich bin noch immer bei Beth zufrieden. Natürlich geht immer mehr aber im grunde passt alles.
Soziales Verhalten miteinander hat einen hohen Stellenwert. Gute Leistung wird belohnt und gewürdigt.
Es ist schwer positive Dinge zu finden. Das Team in dem ich gearbeitet habe war sehr gut!
Der kollegiale Zusammenhalt war zu jeder Zeit sehr angenehm.
Guter Name, gute Arbeit, gute Kollegen, ich bin zufrieden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aus meiner Sicht tat der damalige Geschäftsführerwechsel und die damit verbundene Umstrukturierung dem Unternehmen nicht gut.
Überwachung per GPS ohne Datenschutzerklärung und gefragt zu werden
Die nicht vorhandene Wertschätzung. Keinerlei zusätzliche Vergütung z.B Weihnachtsgeld Urlaub. Kämpfen um zustehende Zulagen. Schlecht bezahlter Notdienst. Schlechte Planung. Zu wenig Mitarbeitergespräche
Die personelle Unterbesetzung verschärft die Situation zusätzlich erheblich. Die vorhandenen Mitarbeitenden arbeiten häufig an der Belastungsgrenze, ohne dass dies angemessen wahrgenommen wird.
Auch da würde mir aktuell nichts einfallen.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mehr wertschätzen. Nicht bei jeder Kleinigkeit versuchen dem Mitarbeiter Sachen nicht zu bezahlen z.B. Überstundenzuschläge, auslöse etc.
Weihnachts und Urlaubsgeld bezahlen. 24 und 31 Dezember nicht 2 Urlaubstage sondern ohne Urlaub frei. Mehr Events für die Mitarbeiter und flexiblere Arbeitszeiten. Fahrzeiten zu wechselnden Kunden Bezahlen so wie Gesetzlich geregelt.
Mehr Wertschätzung, damit die Leute nicht mehr unzufrieden sind und mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Mehr zutrauen und mehr Vertrauen geben. Mitarbeiter einstellen, in allen Bereichen brennt ist. Sehr viele sind unzufrieden und kommen nicht hinterher.
Vielleicht mal wieder ein Sommerfest veranstalten :-)
Mehr Angebote auf der Vorteilskarte im Hamburger Bereich.
Arbeitet bitte an der Kommunikation innerhalb der Führungsebene und von der Führungsebene zu den Technikern
Über eine Gleitzeit Regelung für Büro Angestellte nachdenken.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Bodo Wascher Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 45 Bewertungen).
Der Zusammenhalt ist einfach nur perfekt. Egal ob draußen die Monteure unter sich oder im Büro. Jeder ist hilfsbereiter und freundlich.
In meinem Bereich ist der Zusammenhalt unter den Kollegen gut wir helfen uns Gegenseitig bei Termindruck oder fachlichen Fragen
Ist sehr gut.
Man gibt sein bestes.
Es gibt immer den einen Kollegen, der aus der Reihe tanzt. Im Großen und Ganzen ist der Zusammenhalt aber da und wird auch von den Geschäftsführern mit regelmäßigen After Works unterstützt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bodo Wascher Gruppe ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).
Es werden teils Aussagen getätigt die kurze Zeit später wieder zurückgenommen werden. Die Kommunikation von der Geschäftsführung runter zum Arbeitnehmer könnte kaum schlechter sein.
Es finden zwar Meetings statt, aber die bringen zu größten Teil nichts.
Zwischen Chef und Angestellten furchtbar schlecht.
Mehr geht immer. Das Büro ist sehr engagiert. Die Projektleiter ebenfalls.
So lala, Büro ist Büro draussen ist draußen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 42 Bewertungen).
Es gibt ein eigenes umfangreiches Schulungs-/Seminarprogramm der Bodo Wascher Gruppe. Die Schulungen finden Tagsüber statt meist in eigenen Schulungsräumen der Bodo Wascher Gruppe . Es gibt einige Kollegen die sich darüber in die nächsthöhere Position gearbeitet haben (z.B. Fachbauleiter)
Das wird angeboten - viele Schulungen.
Für das Kerngeschäft gibt es super Weiterbildungen. Aber für die, die nicht dazu gehören könnte es ein wenig mehr sein.
Super Fortbildungskatalog.
Alles ist möglich. Gerne unterstützen wir bei Weiterbildungen oder Umschulungen. In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen wird gemeinsam über die beruflichen Ziele gesprochen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bodo Wascher Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Bodo Wascher Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bodo Wascher Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 130 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 63 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bodo Wascher Gruppe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
2 Angaben
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.