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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bodo Wascher Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 107 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bodo Wascher Gruppe
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bodo Wascher Gruppe
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

42 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    52%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Team!

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut, aber man muss sich für viele Kleinigkeiten rechtfertigen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Kollegen gehen freundlich und respektvoll miteinander um

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4,0
KommunikationFührungskraft

Infos erfolgen in regelmäßigen Teambesprechungen und bei den Betriebsversammlungen

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Auch außerhalb der Arbeitszeit trifft man sich gerne um sich neuen Herausfordern zu stellen ;-)

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Unser Gleitzeitsystem ist perfekt für Frühaufsteher und Langschläfer. Für private Termine können angesammelte Stunden auch spontan verwendet werden.

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