69 Bewertungen von Mitarbeitern
69 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
50 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das man ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld hat.
Den Kontakt und den Umgangston von übergeordneten ab Regions Leitern.
Man könnte sich mehr ins Zeug legen den Zeitgeist der jungen Menschen einzufangen. Meistens kommen Produkte nach die vor 1-2 Jahren im Trend waren. Dann wird sich erstaunlicher Weise gewundert das sich so manches nicht verläuft.
Angenehmes Arbeitsumfeld
Abhängig von der Filiale
Hängt stark von der Belegschaft ab, wenn genügend angestellt sind ist es grundsätzlich kein Problem, jedoch gibt es auch die andere Seite in Form von wenig angestellten in Kombination von vielen Überstunden.
Bewusste Trennung von Müll ist absolut vorhanden, jedoch gibt es viel unnötig verpacktes. Das jedoch gibt es in fast jedem Einzelhandel.
Als normal Angestellter, so gut wie garnicht.
Abhängig von Betrieb, jedoch in meinem Fall, nichts zu bemängeln.
Junges Arbeitsumfeld, demnach sehr kollegial, solange es nicht ums putzen geht.
Grundsätzlich in Ordnung.
Lässt sehr zu wünschen übrig, der Kontakt in die Zentrale ist meistens sehr Sperlich.
Mindestlohn…
Sehr mittelmäßig, vor allem den Aushilfen wird oft die Aufgabe des Putzens überlassen. Liegt aber überwiegend daran das der Storemanager keine Lust auf die Aufgaben hat.
Wenn man sich dem Fachgebiet widmed hat man die Möglichkeit vielen Menschen gute Tipps und wissen mit auf den Weg zu geben.
Sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre
Positiv ist das flexible Arbeitszeitmodell - ist viel zu tun, arbeite ich viel, wenn es mal ruhiger ist, kann ich auch mal Überstunden abbummeln. 2 Tage in der Woche kann ich flexibel von zu Hause arbeiten :-)
Hier wird der Teamgedanke gelebt. Auch neue Kollegen werden recht schnell integriert.
Grundsätzlich ist das Team relativ jung, aber ich habe das Gefühl dass auch erfahrene Kollegen wertgeschätzt werden.
Kommunikation findet auf Augenhöhe statt, es wird sich um maximale Transparenz bemüht, es wird in die Fähigkeiten des Mitarbeiters vertraut.
Hier tut sich eine Menge - höhenverstellbare Tische, moderne Laptops usw.
Es wird sich um transparente Kommunikation bemüht, immer respektvoll und auf Augenhöhe.
Natürlich habe ich im Arbeitsalltag meine Routineaufgaben, aber grundsätzlich sind die Aufgaben vielfältig.
Flache Hierarchie, Anspruch
Cliquenbildung in der Chefetage
Harte Zeiten für alle. Mitarbeitermotivation durch gerechtere Gehälter wäre eine Option.
Leute super, oberflächlich.
wird dran gearbeitet
alle anpacken
minus
Back to the 90s
nope
super Leute, einfach
gibt es nicht
Los, machen!
sauber
flach digga
lächeln hilft
Das Murmeltier grüßt
Die Marke ist innovativ und die Kollegen waren wirklich super nett und kollegial.
Mit einigen bin ich jetzt noch in Kontakt.
Nichts
Ich kann hier nach der Zeit keine Verbesserungsvorschläge machen. Ich hätte damals aber auch keine machen können.
Für mich war das Arbeitsklima immer super und Familiär.
Ist eine der Top Marken in der deutschen Fitness Branche
Durch meinen Außendienst und Homeoffice hatte ich freie Vertrauensarbeitszeit. Da hat es immer gepasst. Ich habe von meinen Kollegen nichts negatives gehört.
Zu meiner Zeit kann ich mich nicht daran erinnern das HR Vorschläge zur Weiterbildung angeboten hat. Das mit der Karriere war der Grund meines Weggangs. Hier war für mich leider nichts möglich und ich habe ein Angebot für meinen nächsten Schritt war genommen.
Ich kann nicht für alle Abteilungen sprechen aber die Abteilungen zu den ich Kontakt hatte, war die Zusammenarbeit hervorragend
Ich habe nichts negatives mitbekommen
Immer offen, ehrlich und ansprechbar. Dir wird nichts versprochen was dann nicht gehalten wird.
Diese war in unsere Abteilung und den zuarbeitenden immer gut.
Ich habe nichts negatives mitbekommen.
Jeder durfte sich einbringen und seine Ideen präsentieren.
Das Selbstständige Arbeiten
Arbeitszeiten ohne Pausen, wegen angeblichem Personalmangel, der aber bedingt durch die Arbeitszeiten hausgemacht ist, viele kündigen schon während der Probezeit.
Essen am Arbeitsplatz eigentlich verboten, wie soll das gehen OHNE Pausen und Arbeitszeiten mit 8-10 Std ?
mehr an Arbeitsrecht/Schutz denken, ist unzumutbar und eigentlich schon Strafbar
welche Amtmospähre ?
Man ist alleine im Laden
teilweise 8-10 Tage OHNE Pause, Pausen werden als Überstunden abgebummelt, in meinen Augen Unzumutabr und verstösst gegen jedes Arbeitsschutzgestz
Wird zwar mit geworben aber wenn man sich z.B die Lieferungen der ankommenden Ware anschaut, nur unnötiges Plastik, könnten die Kartons auch mit papier auffüllen statt Plastikluftpolster
wenn man mal eine sieht, gut
Wird weniger Rücksicht drauf genommen
Arbeitsrecht/schutz ein Fremdwort
Durch die Überstunden und keine Pausen nicht zu Empfehlen
Bezirksleitung sehr Freundlich
Auser Urlaubs und Weuhnachtsgeld wirklich OK
Man kann schon sehr viel Einbringen
Lockere, lustige und harmonische Atmosphäre.
Bedingt durch mögliche Gleichzeit sehr gut!
Einstiegsgehalt / Grundgehalt völlig in Ordnung! Betriebliche Altersvorsorge. Allerdings kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld
Alle sitzen in einem Boot und sind sich dessen bewusst.
Korrekt und niemals von oben herab!
Es werden einem keine Steine in den Weg gelegt, im Gegenteil!
Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
Haltet den aktuellen Kurs! :)
Bei BA herrscht ein richtig toller Umgang miteinander. Wenn man Fragen hat oder nicht weiterkommt hilft einem jeder gerne weiter!
Aktuell noch etwas konservativ, aber auch das ist gerade mitten im Wandel und die Zukunftsvisionen sind sehr gut.
Sehr gut! Durch flexible Arbeitszeiten und einer Mobile Office Regelung bekommt man Arbeit und Privatleben bestens koordiniert.
Toll finde ich, dass hier eher die Mitarbeiter/innen weiterentwickelt werden, als das welche von extern dazu geholt werden. Im Bereich Weiterbildung kann in Zukunft gerne mehr passieren!
Die Bezahlung ist gut - ein Urlaubs- und/oder Weihnachtsgeld wäre noch der Hammer! Ansonsten gibt es aber sehr viele Benefits wie z.B. Rabatte, Getränke, HVV-ProfiTickets, Jobrad, Corporate Benefits, etc.
Gerade im Wandel! Es wird aktuell auf recycelte Dose umgestellt und viel weiteres ist geplant. Auch an sozialen Projekten wir sich häufig beteiligt.
Jeder hilft jedem. Viele machen auch gerne privat nach der Arbeit oder in der Pause was zusammen!
Auch hier: Jede/r Mitarbeiter/in ist gleich, egal welches Alter.
Sehr transparent, man wird in viele Entscheidungen mit einbezogen. Lob und Kritik wird offen und ehrlich kommuniziert. Manchmal sind die Vorgesetzten schwierig zu erreichen durch viele Meetings, etc.
Top! Jede/r Mitarbeiter/in ist mit einem Laptop ausgestattet, es gibt auf Nachfrage höhenverstellbare Tische und Monitore. Auch für Spaß in der Pause ist gesorgt dank Tischkicker und Tischtennis.
Manchmal noch etwas langsam, aber durch z.B. interne Newsletter etc. wird die Kommunikation ständig verbessert und schneller.
Es gibt keinen Unterschied zwischen Mann, Frau, Divers, Groß, Klein, etc. Weiter so!
Hier bekommt man die Chance sein Aufgabenfeld aktiv mit zu gestalten und Prozesse nach den eigenen Vorstellungen zu formen.
offene, positive Arbeitsatmosphäre, viel Raum für Entwicklung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
auch ohne Corona ist Homeoffice möglich
Ist bei einem mittelständischen mit sehr flachen Hierarchien eben immer eine Sache. Wenn es passt mit Weiterentwicklung, dann wird man auch gefördert.
Gehalt kommt immer pünktlich, Gehalt ist angemessen
auf Produktverpackungen bezogen, im Büro passt es
Viele kleine Büros - kein Großraum, oft nur zwei Mitarbeiter pro Büro, Ausstattung ist gut und auf aktuellem Stand.
Kann wie so oft besser sein, Wiedereinstieg nach Elternzeit ist gut gelöst worden, wenig Frauen in Führungspositionen
Wenn man sich (teilweise) selbst um Aufgaben kümmert, ist es top und der Einsatz wird honoriert.
Mutig neue Schritte zu gehen
nichts
alles
180+ über 40 Filialen - und Family sind lange vorbei
bedrückend
bröckelt immer weiter
mehr Arbeit als Freizeit
gibt es nicht
unterer Durchschnitt
außen hui innen pfui
Jeder denkt an sich und wer dem Vorgesetzen in den Hintern kriecht, muss damit rechnen, dass er ihm eines Tages zum Hals heraushängt oder gar befördert wird.
werden nicht wertgeschätzt
Die Mikro-Manager sind ausweichend und haben in der Regel nicht die fachliche Qualifikation.
schlechte Ausstattung
schlecht
soll vorkommen
Gibt es nur wenn man danach sucht ....
So verdient kununu Geld.