Premium war ein mal
Gut am Arbeitgeber finde ich
mittlerweile nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Geschäftsführung komplett den Bezug zur Realität verloren hat und sich für die Probleme der Mitarbeiter nicht interessiert und nicht Kritikfähig ist.
Es werden Teamleiter eingestellt in Positionen in denen Sie keine Ahnung haben, nur weil diese der Geschäftsführung sagen was diese hören will. Negatives Feedback an der Geschäftsführung ist nicht erwünscht.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte auf sie Mitarbeiter die an der Basis arbeiten und wissen wo der Schuh drückt hören. Es wird auf die Probleme von Mitarbeitern nicht gehört. Ich habe oft den Satz gehört (die sollen froh sein das sie bei uns arbeiten dürfen). Das bei sehr vielen Abgängen von erfahrenen Mitarbeitern die lange beim Unternehmen waren etwas im Unternehmen schief läuft hat oder will die Geschäftsführung nicht kapieren.
Arbeitsatmosphäre
die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist prima. Aber die Geschäftsleitung hält sich für was besseres
Kommunikation
Unter den Kollegen im Team sehr gut. Aber die Geschäftsführung will nichts negatives hören und wenn es Probleme gibt wird die Schuld den Führungskräften gegeben die unter unmöglichen Arbeitsbedingungen den Laden am laufen halten
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt mit de Kollegen untereinander ist sehr gut, wenn die Mitarbeiter in den Centern nicht so gut zusammenhalten würden, würde nicht mehr viel laufen
Work-Life-Balance
Das ist ganz abhängig von der Abteilung in der man Arbeitet und vom Vorgesetzen
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung kümmert sich um die Mitarbeiter überhaupt nicht. Und wenn etwas falsch läuft sind immer die Teamleiter und Centerleiter schuld. Wenn Beschwerden wegen fehlen Artikeln oder defekten Anlagen von Mitgliedern kommen ist der Mitarbeiter schuld da er schlechten Service am Kunden leistet.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an
Gleichberechtigung
Da gibt es keine Probleme
Umgang mit älteren Kollegen
keine Probleme
Arbeitsbedingungen
Man muss seine Arbeiten mit sehr alten PC`s erledigen und sehr langsamen Internett in oft sehr kleinen Büros. Aufenthaltsräume werden mit dem Lager geteilt in manchen Centern ohne Fenster und Tageslicht und ohne Frischluft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Energie wird zum Fenster raus geblasen. Sehr viele technische Einrichtungen sind defekt oder nicht gewartet worden, weil nichts investiert wird
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung, wenig Urlaubsanspruch, keine Sonderleistungen.
Image
Das Image bröckelt sehr stark. Premium schaut anders aus
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung möglich die jemand weiter bringt