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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei body + soul group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter den Kollegen im Team sehr gut. Aber die Geschäftsführung will nichts negatives hören und wenn es Probleme gibt wird die Schuld den Führungskräften gegeben die unter unmöglichen Arbeitsbedingungen den Laden am laufen halten
Der Zusammenhalt mit de Kollegen untereinander ist sehr gut, wenn die Mitarbeiter in den Centern nicht so gut zusammenhalten würden, würde nicht mehr viel laufen
Das ist ganz abhängig von der Abteilung in der man Arbeitet und vom Vorgesetzen
Die Geschäftsführung kümmert sich um die Mitarbeiter überhaupt nicht. Und wenn etwas falsch läuft sind immer die Teamleiter und Centerleiter schuld. Wenn Beschwerden wegen fehlen Artikeln oder defekten Anlagen von Mitgliedern kommen ist der Mitarbeiter schuld da er schlechten Service am Kunden leistet.
die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist prima. Aber die Geschäftsleitung hält sich für was besseres