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Jetzt Profil vervollständigen5 Werkstudent:innen bei Bodystreet Franchise haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 2,9 von 5 Punkten bewertet.
2 Werkstudent:innen empfehlen Bodystreet Franchise als Arbeitgeber weiter, während 3 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Das eigene Team war toll. Weiterführend leider nicht
40h Arbeit als Student, Samstagsarbeit, Weiterbildung Samstag und Sonntag
Nicht gefordert.
Wenig Gehalt. Keine Sonderzahlung oder Provision
Mit den eigenen Teamkollegen war gut. Von den anderen Standorten wurde eher gehetzt und von der Chefetage nicht gestärkt oder gefordert mit Bezuschussung Teamevents etc.
Kann man nicht bewerten. Gibt es nicht. Alle sehr jung und in Ausbildung
Chef nie da mit Forderungen via Teams. Unverständnis gegenüber Situationen vor Ort. Keine Hilfe.
Keine Struktur, falsche Versprechen und viel Hinterrücks.
Es wird nach Gesicht gehandelt.
Trainings immer die gleichen ohne Abwechsung nach Plan
Man lernt Selbstständig zu werden,
Man wird viel allein gelassen mit wichtigen Aufgaben
Mehr Festangestellte, höhere Bezahlung, wenn das nicht möglich, mehr Urlaubstage oder Wertschätzung
Mit den Kollegen meistens super
Außen ok von innen gar nicht gut
Durch 40 h Woche schwierig plus Wochenendarbeit.
Interne Weiterbildungen gibt es
Studentengehalt bei 40 h Woche. Man bedenke dass es keine festangestellten gibt, nur Studenten…
Top
Gibt wenig bis keine ältere Kollegen
Man wurde viel einem Selbst überlassen, auch bei schwierigen Aufgaben
Katastrophe. 40 h Woche mit Studentengehalt sagt schon alles. Kaum Wertschätzung.
Kommunikation unter den Kollegen ist gut gewesen, mit der Chef Etage nicht.
Trainingspläne immer die gleichen, viele Aufgaben immer die gleichen.
Flexibles Arbeitsmodell, HO-Anspruch, gutes Team, alle sind per "Du", jeder spricht mir jedem auf Augenhöhe - egal welche Position,
Klare Vorgabe - wer welchen Vorgesetzten hat, Mitarbeiterbindungsprogramm einführen, regelmäßige MA-Gespräche, nicht am Personal sparen - fehlende Positionen nachbesetzen,
Sehr tolles Team.
Wir haben HO Anspruch und flexibles Arbeitsmodell.
10/10
Nicht optimal.
Kommunikation schlecht zwischen MA und Führungskräften.
Man hat viele Freiheiten im Arbeitsleben.
Wir dürfen 1x in der Woche während der Arbeitszeit selbst trainieren
Kommunikationsschwierigkeiten seitens der Filialleitung ("Der Fisch stinkt vom Kopf her")
Hohe Flexibilität in der eigenen Lebensplanung wichtig in Bezug auf die Einsatzplanung
Faire Bezahlung
Eingehen auf die Mitarbeiter
Arbeitnehmer nicht 8h Schichten alleine bei einem volleinbestellten Terminkalender machen lassen wenn genügend Mitarbeiterkapazität vorhanden ist
Je nach Kollegen war es super, die Führungskraft ist allerdings nicht fair.
Es wird in meinen Augen mehr Schein als Sein verkauft und es empfiehlt sich genau beim Probearbeiten hinzuschauen und auf sein Bauchgefühl zu hören
Wer mit Frühschicht, Spätschicht, Wochenendschicht und das jede Woche mehrfach im Wechsel steht, der findet hier sein Glück
Wenn die Führungskraft Daccord ist und mit einer, in meinem Fall, geringen Bezahlung unter dem Niveau eines Bachelor Absolventen arbeiten möchte dann könnte man hier glücklich werden
Günstige Arbeitskräfte unter dem beschönigenden Aspekt einer Ausbildung/Dualen Studiums
Das Unternehmen stellt sich gerne als Wohltäter da, bezahlt (als Referenz gilt hier mein Standort) die Dualen Studenten und Azubis aber sehr gering
Meistens springen wir füreinander ein, das ist schön :)
Die Kollegen die schon länger im Studio sind werden bevorzugt bzgl. Urlaub, Arbeitszeiten
Sehr schwierig, Bevorzugung einiger Kollegen, Blamage anderer Kollegen vor dem Team und den Kunden, das ist leider kein Einzellfall sondern tägliches Geschehen
Insgesamt sind die Arbeitsbedingungen ok, aber nicht hervorstechend
Oft werden von der Führungskraft Zettelbotschaften&Mails geschrieben was der Führungskraft nicht gefällt statt in die direkte und faire Kommunikation mit uns als Mitarbeiter zu gehen
Aufgaben halten sich in Grenzen, es gehört bei uns viel Reinigungsarbeit des Studios dazu
Jeder Mitarbeiter kann an vielfältigen Seminaren zur Weiterbildung teilnehmen.
Die Bodystreet GmbH ist klimaneutral.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einem respektvollem und werschätzenden Umgang unter den Kollegen.