Dabei könnte es doch so schön sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
... am Arbeitgeber kaum noch etwas, fällt mir schwer da etwas zu finden, außer das man einen Job hat und das Geld stets pünktlich kommt.
Positiv zu sehen ist, dass es nach fast 40 Jahren vor 3 Jahren eine kleine Gruppe Mitarbeiter geschafft hat, einen Betriebsrat zu installieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier wird weder Respekt gegenüber der Person noch Wertschätzung gezeigt!
Mir fehlte ein offenes Ohr und das Interesse für wichtige Belange.
Diese Plattform zeigt, das es schwierig ist die eigene Meinung anzubringen bzw. Sich Gehör zu verschaffen, denn nicht umsonst gab es hier bisher keine Bewertung bzw. es musste so manche deaktiviert/gelöscht werden.
Verbesserungsvorschläge
Dringend sollte man beginnen, seinen Leuten zu vertrauen und damit auch einen Weg ebnen, das Vertrauen der Mitarbeiter zurückzuerlangen.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma wirbt mit "tollen" Sozialleistungen u.v.m. und hat eigentlich nur Glück, dass es immer wieder "DUMME" gibt, die im guten Glauben an einen TOP Arbeitgeber den Sprung wagen, in der Hoffnung einen tollen Job gefunden zu haben. Es gibt natürlich auch noch schlechtere AG
Kommunikation
Sorry Leute, aber Kommunikation heißt nicht nur reglementieren und herumschreien, sondern vor allem heißt Kommunikation reden und zuhören und am Ende dann LÖSUNGEN finden!
Kollegenzusammenhalt
Kollegen ... da gibt es einige ganz tolle und richtig gesehen kann man es nicht pauschal sagen
Man muss sich die Leute schon sehr genau ansehen und nicht selten stellt man fest, dass der eine oder die andere nur auf sich selbst bedacht sind ;-)
Es gibt halt immer solche und solche
Work-Life-Balance
Hier ist ganz viel Luft nach oben "Daumen definitiv runter"
- generell mehr Flexibilität in der Arbeitszeit, eine wirklich flexible Gleitzeit ist ein Wunschtraum
Interessante Aufgaben
Es gäbe sie und es wäre zum Vorteil der Firma, wenn man das Können und Wissen der Mitarbeiter sinnvoll nutzen würde.
So hat man jedoch eher unbewegliche Positionen und ja Mitdenken .... NEIN, besser nicht, könnte ja sein, die wollen dann auch noch Geld dafür!
Das ist nicht erwünscht oder nur in ganz wenigen Bereichen bzw. zum Eigennutz
Gleichberechtigung
Es gibt keine oder mir nicht bekannte Ungleichbehandlung zwischen Männern & Frauen, aber es gibt wie wohl überall: Lieblinge, Gedultete so lange sie still halten und die, die ganz unten stehen und nie einen Fuß vor den anderen bekommen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht viel zu zu sagen, in dem Punkt sind zumindest weitestgehend alle gleich!
Mal über Altersteilzeit etc. nachdenken :-), da ist noch offenes Potenzial
Arbeitsbedingungen
Ohne Kommentar!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird mehr drüber geredet als getan wird
Gehalt/Sozialleistungen
Manche bekommen ein faires und gutes Gehalt ... der heiße Draht nach "..."
Die Löhne im Allgemeinen sind ein großer Grund der Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern in allen Bereichen.
Man will es an manchen Stellen vielleicht nicht glauben, aber MA reden untereinander
Image
Nach außen Hui nach innen Pfui trifft es am besten!
Karriere/Weiterbildung
Wird aus meiner Sicht zu sehr vernachlässigt! Es wird geschult, aber ...