6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Bezahlung, schlechte Bedingung - kann ich nur von abraten!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BÖ-LA Siebdrucktechnik GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Geschäftsführer lebt in seiner eigenen Welt. Alle geht von ihm aus und er schaffte sich übeer die Jahre eine Arbeitsatmosphäre, die nur noch eins zulassen: Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
Keinerlei Einsicht, keine Entschuldigung oder Änderung des eingeschlagenen Kurses (selbst bei gravierenden Fehlentscheidungen).
Verbesserungsvorschläge
Wenn man den Geschäftsführer entlassen und einige seine engsten Führungspositionen entlassen würde, der Inhaber dann kräftig investieren würde, könnte man noch einen guten, zukunftorientierten Arbeitgeber schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Die Meinung ist eigentlich überall die Gleiche - unhaltbares Verhalten vom Geschäftsführer. Doch mittlerweile sind viele gute Leute gegangen (worden) und man "kämpft um´s überleben" und haut auch gern schon mal einen Kollegen / eine Kollegin in die Pfanne, um die eigene Haut zu retten.
Work-Life-Balance
Urlaub? Nur wenn es unbedingt nötig ist.
Mehrarbeit und auch mal "spontane Verpflichtung"? Jederzeit!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Existiert nur auf dem Papier!
Zertifikate sind ein Witz!
Kollegenzusammenhalt
War mal viel besser. Mittlerweile sind überwiegend MA dabei, die entweder Angst um ihren Job haben oder dem Geschäftsfüherer hörig sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn sie nichts mehr leisten sind sie auch nicht mehr gern gesehen. Besonders trifft das auf MA zu, die sowieso einmal "in Ungnade gefallen sind".
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden nur noch von der Geschäftsführerebene getroffen und diese sind dann endweder die von Mitarbeitern oder absolut nicht nachvollziehbar und auch absolut nicht verhandelbar.
Arbeitsbedingungen
Wenn man der Meinig des Geschäftsführers ist sind die okay. Wenn nicht, hat man jeden Tag "Spaß"...bis man geht / gegangen wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr niedrige Gehälter.
Gehaltsverhandlungen werden immer wieder verschoben (jahrelang) oder mit fadenscheinigen Ausreden abgeschmettert.
Gleichberechtigung
Selbst heute noch werden Frauen generell schlechter behandelt. Einzig wenn sie attraktiv sind wird ihnen mehr "Aufmerksamkeit" gewidmet.
Interessante Aufgaben
Gibt es kaum noch...
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Unverständlich !
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BÖ-LA Siebdrucktechnik GmbH gearbeitet.
Image
Ganz allgemein stellt sich mir die Frage: "Wenn man alle Beiträge, die die Missstände in einer Firma beschreiben und bewerten löschen lässt, denkt dann die Firma diese Missstände wären damit behoben?" Und Kununu selbst wird durch solche Aktionen nur eins: Überflüssig und unglaubwürdig.
Vorgesetztenverhalten
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Dabei könnte es doch so schön sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 bei BÖ-LA Siebdrucktechnik GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... am Arbeitgeber kaum noch etwas, fällt mir schwer da etwas zu finden, außer das man einen Job hat und das Geld stets pünktlich kommt.
Positiv zu sehen ist, dass es nach fast 40 Jahren vor 3 Jahren eine kleine Gruppe Mitarbeiter geschafft hat, einen Betriebsrat zu installieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier wird weder Respekt gegenüber der Person noch Wertschätzung gezeigt!
Mir fehlte ein offenes Ohr und das Interesse für wichtige Belange.
Diese Plattform zeigt, das es schwierig ist die eigene Meinung anzubringen bzw. Sich Gehör zu verschaffen, denn nicht umsonst gab es hier bisher keine Bewertung bzw. es musste so manche deaktiviert/gelöscht werden.
Verbesserungsvorschläge
Dringend sollte man beginnen, seinen Leuten zu vertrauen und damit auch einen Weg ebnen, das Vertrauen der Mitarbeiter zurückzuerlangen.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma wirbt mit "tollen" Sozialleistungen u.v.m. und hat eigentlich nur Glück, dass es immer wieder "DUMME" gibt, die im guten Glauben an einen TOP Arbeitgeber den Sprung wagen, in der Hoffnung einen tollen Job gefunden zu haben. Es gibt natürlich auch noch schlechtere AG
Image
Nach außen Hui nach innen Pfui trifft es am besten!
Work-Life-Balance
Hier ist ganz viel Luft nach oben "Daumen definitiv runter"
- generell mehr Flexibilität in der Arbeitszeit, eine wirklich flexible Gleitzeit ist ein Wunschtraum
Karriere/Weiterbildung
Wird aus meiner Sicht zu sehr vernachlässigt! Es wird geschult, aber ...
Gehalt/Sozialleistungen
Manche bekommen ein faires und gutes Gehalt ... der heiße Draht nach "..."
Die Löhne im Allgemeinen sind ein großer Grund der Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern in allen Bereichen.
Man will es an manchen Stellen vielleicht nicht glauben, aber MA reden untereinander
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird mehr drüber geredet als getan wird
Kollegenzusammenhalt
Kollegen ... da gibt es einige ganz tolle und richtig gesehen kann man es nicht pauschal sagen
Man muss sich die Leute schon sehr genau ansehen und nicht selten stellt man fest, dass der eine oder die andere nur auf sich selbst bedacht sind ;-)
Es gibt halt immer solche und solche
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht viel zu zu sagen, in dem Punkt sind zumindest weitestgehend alle gleich!
Mal über Altersteilzeit etc. nachdenken :-), da ist noch offenes Potenzial
Arbeitsbedingungen
Ohne Kommentar!
Kommunikation
Sorry Leute, aber Kommunikation heißt nicht nur reglementieren und herumschreien, sondern vor allem heißt Kommunikation reden und zuhören und am Ende dann LÖSUNGEN finden!
Gleichberechtigung
Es gibt keine oder mir nicht bekannte Ungleichbehandlung zwischen Männern & Frauen, aber es gibt wie wohl überall: Lieblinge, Gedultete so lange sie still halten und die, die ganz unten stehen und nie einen Fuß vor den anderen bekommen werden.
Interessante Aufgaben
Es gäbe sie und es wäre zum Vorteil der Firma, wenn man das Können und Wissen der Mitarbeiter sinnvoll nutzen würde.
So hat man jedoch eher unbewegliche Positionen und ja Mitdenken .... NEIN, besser nicht, könnte ja sein, die wollen dann auch noch Geld dafür!
Das ist nicht erwünscht oder nur in ganz wenigen Bereichen bzw. zum Eigennutz
Vorgesetztenverhalten
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Nicht empfehlenswert ! Dann sage ich eben NICHTS, dass sagt auch schon viel...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei BÖ-LA Siebdrucktechnik GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut war, die pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hört nicht richtig zu - ein Unternehmen der Ignoranz
Verbesserungsvorschläge
Anstatt hier gegen die alten Beiträge vorzugehen und diese Löschen zu lassen, sollte man eher darüber ernsthaft nachdenken
Kollegenzusammenhalt
Wären die Kollegen nicht, wäre so mancher schon früher gegangen. Es gibt richtig tolle Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Erfahrungen mit dem Arbeitgeber waren mehr positiver Natur.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei bö-la siebdrucktechnik gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, kollegiales Arbeitsumfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig flexibel in Eigengestaltung des eigenen Arbeitsumfeldes wie Homeoffice. Jedoch handelt es sich hierbei um eine persönliche Einzelbetrachtung.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte vorausschauender in die Nachwuchsentwicklung investieren. Aber das ist sicherlich kein Negativkriterium, da stets die monetäre Situation einer Doppelbesetzung betrachtet werden muss.
Kommunikation
Monitoring zur Lage des Unternehmens wird zu selten kommuniziert. Schnittstellenverluste in der Kommunikation wie in anderen Unternehmen auch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht besonders gut, Nicht besonders schlecht.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BÖ-LA Siebdrucktechnik GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie sind nicht so offen, neuen Sachen gegenüber, wie sie vllt sein sollten oder behaupten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr für den Arbeitnehmer machen, z.B. in Form von Benefits oder Firmenfeiern. Die Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter müsste verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Es steht und fällt mit den direkten Kollegen!
Image
Am Image muss dringend gearbeitet werden!
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein, ist aber auch nicht schlecht. Ist bei Firma BÖ-LA eine Verhandlungssache.
Vorgesetztenverhalten
Respekt gegenüber des Mitarbeiters ist gegeben. Könnte aber an manchen Stellen besser sein.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist überholungsbedürftig. Es ist alles da, was man braucht, aber diverse Ausdrucke und Ordner könnten gegen diverse Programme, etc. eingetauscht werden.
Kommunikation
Die könnte wesentlich besser sein. Kommt aber auf das Verhältnis zu einander und der Abteilung an.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BÖ-LA Siebdrucktechnik durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 20% der Bewertenden würden BÖ-LA Siebdrucktechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Karriere/Weiterbildung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BÖ-LA Siebdrucktechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.