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Böcker 
Maschinenwerke 
GmbH
Bewertung

Für mich der letzte Laden. Alles nur Schein

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Böcker Maschinenwerke GmbH in Werne gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Garnichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie mit einem dort umgegangen wird

Verbesserungsvorschläge

Neue Vorgesetzte die was drauf haben einstellen und nicht irgendwelche die nach der pfeife des chefs tanzen bzw freunde vom chef sind

Arbeitsatmosphäre

Alle gegen jeden frei nach dem Motto „Chef ich weiß was „

Kommunikation

Wird nur hinter dem Rücken geredet

Kollegenzusammenhalt

Man muss auf passen wem man was sagt

Work-Life-Balance

Gibt es nicht

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind keine.
So viel Inkompetenz habe ich noch nie gesehen.

Interessante Aufgaben

Ist immer das selbe

Arbeitsbedingungen

Nach Arbeitsschutz wird nicht geschaut. Wenn man eine Berufskrankheit erleidet wegen den Arbeitsbedingungen dort wird man fallen gelassen wie eine HEIẞE Kartoffel.

Gehalt/Sozialleistungen

Ganz unten eingeordnet

Image

Ist nicht mehr wie früher seif der jetzige Böcker es übernommen hat geht es nach unten rapide

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephan Kuck, Geschäftsführung
Stephan KuckGeschäftsführung

Hallo liebe/r Ex-Kollege/in,
danke für deine Bewertung - es ist schade, dass du deine Zeit bei uns so empfunden hast. Dein Feedback ist uns wichtig, daher möchte ich auf einige Punkte eingehen:
Ein respektvoller und kollegialer Umgang ist uns wichtig. Falls es in der Vergangenheit Situationen gegeben hat, in denen du dies anders erlebt hast, tut mir das leid. Wir arbeiten kontinuierlich daran, eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur zu fördern. Deshalb ist es auch schade, dass du unsere Kommunikation als unzufriedenstellend erlebt hast. Wir werden versuchen, uns hier weiter zu verbessern.
Unsere Führungskräfte sollen ein kompetentes und unterstützendes Umfeld für das Team schaffen, in dem jeder seine Stärken ausleben kann. Falls es hier Defizite gab, lass uns bitte darüber sprechen, damit wir mit deinen Hinweisen unsere Führungskultur verbessern können.
Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz haben für uns Priorität, hierfür tun wir sehr viel. Falls du aber konkrete Mängel festgestellt hast, teile sie uns bitte mit, damit wir uns dieser annehmen können.
Schade, dass du so bei uns ausscheidest, nutze gern mein Gesprächsangebot, damit wir uns nachhaltig verbessern können (kuck@boecker.de / 02389 / 7989 715).
Alles Gute für deine weitere berufliche Zukunft.
Viele Grüße
Stephan

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