80 Bewertungen von Mitarbeitern
80 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Garnichts
Wie mit einem dort umgegangen wird
Neue Vorgesetzte die was drauf haben einstellen und nicht irgendwelche die nach der pfeife des chefs tanzen bzw freunde vom chef sind
Alle gegen jeden frei nach dem Motto „Chef ich weiß was „
Ist nicht mehr wie früher seif der jetzige Böcker es übernommen hat geht es nach unten rapide
Gibt es nicht
Gibt es nicht
Man muss auf passen wem man was sagt
Die Vorgesetzten sind keine.
So viel Inkompetenz habe ich noch nie gesehen.
Nach Arbeitsschutz wird nicht geschaut. Wenn man eine Berufskrankheit erleidet wegen den Arbeitsbedingungen dort wird man fallen gelassen wie eine HEIẞE Kartoffel.
Wird nur hinter dem Rücken geredet
Ganz unten eingeordnet
Ist immer das selbe
Im Schichtbetrien eher schwierig
Jeder Kämpft für sich alleine, man muss aufpassen wem man vertraut. Jeder kann sich ihnen in den Rücken fallen um Vorteile daraus zu ziehen
Sag ich lieber nichts zu, wie die Leute Führungskraft werden ist mir suspekt. Da muss jemand gut unterm Schreibtisch gearbeitet haben
In den Hallen steht die Luft, anstatt in vernünftige Absauganlagen zu investieren werden lieber neue Hallen gebaut
Hier erfährt man garnichts, selbst wenn man nachfragt erhalt man Schwammige Aussagen oder ein „weiß ich auch nicht“ und das von seiner Führungskraft
Das kann man nicht Gehalt nennen
Sehr eintönig
Besonders hervorzuheben ist die positive Arbeitsatmosphäre und der starke Teamzusammenhalt. Die Kolleg
sind äußerst hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig, was den Arbeitsalltag sehr angenehm und produktiv macht. Auch die Offenheit des Unternehmens gegenüber verschiedenen Hintergründen und Erfahrungen finde ich bemerkenswert – hier wird Gleichberechtigung tatsächlich gelebt.
Eine öffentliche Kritik erübrigt sich, da ich sicher bin, dass meine Verbesserungsvorschläge intern ernst genommen werden. Aufgrund der bisherigen Erfahrungen weiß ich, dass Anregungen von Mitarbeitenden hier aufmerksam aufgenommen und in der Regel zeitnah in die Überlegungen der Geschäftsführung einbezogen werden. Ich habe daher volles Vertrauen, dass die angesprochenen Punkte auf dem richtigen Weg sind.
Ich habe bereits im Austausch mit der Geschäftsführung einige interne Verbesserungsansätze angeregt, die meiner Meinung nach zum langfristigen Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm und von einem kollegialen Miteinander geprägt. Die Zusammenarbeit im Team wird aktiv gefördert, und es herrscht ein respektvoller Umgang auf allen Ebenen. Feedback und Ideen sind stets willkommen, wodurch ein konstruktives Arbeitsumfeld entsteht. Gelegentlich kann es zu erhöhtem Arbeitsdruck kommen, was jedoch durch gute Organisation und Teamzusammenhalt gut abgefangen wird.
Der Teamzusammenhalt ist hervorragend und zeichnet sich durch gegenseitige Unterstützung und ein starkes Gemeinschaftsgefühl aus. Kollegen sind stets hilfsbereit, und man kann sich darauf verlassen, dass jeder seinen Beitrag zum Erfolg des Teams leistet. Besonders bei herausfordernden Projekten zeigt sich der hohe Grad an Verlässlichkeit und Zusammenhalt, was die Arbeit angenehmer. Das Team in dem ich tätig war, war das beste was ich bis jetzt kennenlernen durfte.
Durch verschiedene Abteilungswechsel konnte ich mehrere Führungsstile und Arbeitsweisen erleben, die alle ihre eigenen Stärken hatten. Während meiner Zeit im Unternehmen habe ich stets konstruktives Feedback und Unterstützung erhalten, was mir geholfen hat, mich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Besonders hervorheben möchte ich meine letzte Führungskraft, die sich durch außergewöhnliches Engagement und menschliche Kompetenz ausgezeichnet hat. Ich bin ihr wirklich dankbar für die Unterstützung und das Vertrauen, das sie mir entgegengebracht hat – eine Zusammenarbeit, die mich nachhaltig geprägt hat.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt in Ordnung, könnten jedoch an einigen Stellen moderner gestaltet sein. Die Ausstattung ist funktional, jedoch merkt man, dass einige Arbeitsmittel und Softwarelösungen nicht ganz auf dem neuesten Stand sind. Dadurch ergeben sich gelegentlich kleinere Einschränkungen in der Effizienz, die mit modernen Tools besser umgangen werden könnten.
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und transparent, und Informationen werden in der Regel zeitnah und klar weitergegeben. Es gibt regelmäßige Meetings und Updates, die über aktuelle Entwicklungen und strategische Ziele informieren. Ein gutes Intranet sowie digitale Tools unterstützen die interne Kommunikation zusätzlich. In hektischen Phasen oder bei Projekten mit vielen Beteiligten könnte die Abstimmung gelegentlich noch optimiert werden.
Das Gehalt und die angebotenen Sozialleistungen sind im Branchenvergleich eher unterdurchschnittlich und könnten attraktiver gestaltet werden.
Gleichberechtigung wird in diesem Unternehmen wirklich gelebt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund wird hier jeder ohne Vorurteile aufgenommen und respektiert. Diese Offenheit und Wertschätzung sind in meiner bisherigen Berufserfahrung einzigartig und schaffen eine angenehme, inklusive Arbeitsatmosphäre.
Die Aufgaben im Unternehmen sind abwechslungsreich und herausfordernd, was die Arbeit spannend und motivierend macht. Es gibt viele Möglichkeiten, sich in unterschiedlichen Projekten einzubringen und dabei eigenständig zu arbeiten. Besonders durch die digitale Transformation und kontinuierliche Prozessverbesserungen ergeben sich regelmäßig neue Aufgabenfelder, die einen hohen Lerneffekt bieten. Eigene Ideen und innovative Ansätze sind immer willkommen, wodurch jeder die Chance hat, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
Der eklatante Mangel an Professionalität in sämtlichen Bereichen des Unternehmens war für mich absolut inakzeptabel. Die Vergütung war nicht nur suboptimal, sondern grenzte nahezu an eine Unverschämtheit, insbesondere im Hinblick auf die exorbitanten Erwartungen und den immensen Arbeitsaufwand. Die internen Abläufe waren derart chaotisch und desorganisiert, dass man sich tagtäglich fragte, wie das Unternehmen überhaupt operieren konnte. Es vermittelte den Eindruck, dass essentielle Standards und grundlegende Prinzipien gänzlich ignoriert wurden.
Besonders katastrophal waren die Arbeitsanweisungen, die nicht nur miserabel formuliert, sondern auch in einem unverständlichen, gebrochenen Deutsch verfasst waren. Es war peinlich, derart mangelhafte Dokumente an Mitarbeiter zu übergeben. Dies zeugt nicht nur von einem eklatanten Mangel an Sorgfalt, sondern auch von einer gravierenden Missachtung der Mitarbeiterinteressen. Wer derart unsinnige Anweisungen verfasst und zur Genehmigung bringt, demonstriert entweder eine gravierende Inkompetenz oder es ist dem Unternehmen völlig gleichgültig, wie die Arbeit vollzogen wird, solange irgendeine Form von Output generiert wird.
Ein substantieller Fortschritt in der beruflichen Entwicklung war nicht nur nicht gegeben, sondern ich habe vielmehr das Gefühl, in meiner Karriere zurückgeworfen worden zu sein. Anstatt in meine fachlichen Kompetenzen zu investieren, wurde ich mit trivialen und obskuren Aufgaben konfrontiert, die sich aus dem organisationalen Chaos ergaben. Das Arbeitsklima war nicht nur demotivierend, sondern entwickelte sich nahezu zu einer toxischen Umgebung. Statt konstruktiver Unterstützung und Perspektiven zur Weiterentwicklung wurde ich eher in eine stagnierende und frustrierende Situation gedrängt, die jede Initiative zur Verbesserung erstickte.
Insgesamt kann ich nur nachdrücklich abraten: Wer in seiner beruflichen Laufbahn vorankommen möchte, sollte dieses Unternehmen umgehend meiden, da es jegliche Aussicht auf Wachstum und Entwicklung gänzlich verwehrt und die individuelle Entfaltung der Mitarbeiter systematisch unterdrückt.
Den Großteil der Führungsetage Austausch.
Schätzt endlich eure Mitarbeiter wert
Kann je nach Abteilung variieren
Leider nur von außen ein gutes Image, hier drin sieht man dann erst wie Böcker wirklich ist
Man kann sich spontan auch einen Tag frei nehmen
Die neuen Mitarbeiter kriegen alles hinterher geschmissen, die langjährigen können lange warten
Jeder Kämpft für sich selbst
Man rackert sich den ganzen Tag ab und die entspannen in ihrem Büros ohne einmal Wertschätzung zu erhalten
In den Hallen ist es viel zu laut und viel zu warm
Hier erfährt man nur Sachen über Flurfunk. Wer nicht fragt bleibt doof
Nur die höheren Kräfte verdienen hier mehr auf Gehältserhöhungen kann man lange warten auch wenn man langjähriger Mitarbeiter ist
Sucht man hier vergeblich
Gut war früher
Siehe jetztige Situation (Kurzarbeit)
Qualität und Arbeitsbedingungen in allen Abteilungen verbessern
Früher ne top Adresse als Arbeitgeber mittlerweile ne Katastrophe
Die Entwicklung die sichtbar ist in der Logistik
Es kommt echt auf die Abteilung an. Wir, die in der Logistik in Rünthe waren, als Team, größtenteils Bombe miteinander
KEIN Kommentar. Lasst die Finger von dem Betrieb.
Siehe Arbeitsatmosphäre
Inzwischen unterste Schublade. Arrogant, abgehoben, obwohl immer eins auf Familienbetrieb gemacht wird. Spüre ich nichts von. Es wird nur auf sich geguckt.
Kennt man nicht in dem Betrieb. Transparenz ist nicht Böcker Ding. Alles wird auf den letzten Drücker erwähnt.
Sehr eintönig
Sachliche, kollegiale Arbeitsathmosphäre.
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