81 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
81 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Böcker Maschinenwerke GmbH Bewertungen
Böcker
Maschinenwerke
GmbH
Werne und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 47%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Big Brother is Watching you
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Böcker Maschinenwerke GmbH in Werne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts absolut nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben , könnte noch 1000 andere Punkte aufstellen .
Kurzarbeit nur in manchen Abteilungen dann andere wieder nicht .
Rechtlich ganz schwierig
Verbesserungsvorschläge
Betriebsleiter in frage stellen , Teamleiter abschaffen , einschichtig arbeiten , Vernünftige Vorgesetzte einstellen .
Und Leute die beim Betriebsrat bekannt sind durch mobbing endlich kündigen oder vernünftig zur Rechenschaft ziehen !
Arbeitsatmosphäre
Gibt es nicht , die Vorgesetzten sind darauf getritzt jeden zu beobachten von ihrem Aussichtsturm , um sobald man ein kaffe trinkt zufällig vorbei zu gehen und einen schräg anzuschauen . Das sagt alles aus
Geschäftsführung weiß Bescheid , siehe letzte Weihnachtsfeier ( niedrigste Teilnahme Quote seit Gründung )
Image
Böckers Image leidet sehr , früher war man stolz dort zu arbeiten Mittlerweile hört man nur „echt bei Böcker , da gehen aber auch jetzt immer mehr"
Work-Life-Balance
Früh und spätschicht , außer man ist gut mit dem Meister (unterm Tisch ) dann kann man auch anders arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Schulungen damit man später vorwerfen kann falls mal was nicht richtig klappt
Gehalt/Sozialleistungen
Wird ein Geheimnis raus gemacht , deutlich unter ig Metall Durchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Durch die schlechte Arbeitsatmosphäre ins rosten gekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied zu den jungen jäustern , sieh zu das es fertig wird !
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade , kein Fachwissen , viele ohne Meistertitel .
Arbeitsbedingungen
Laut , dreckig , Arbeitsanweisungen in einem absolut desaströsen deutsch , jeder anderer Betrieb der sowas lesen würde , würde sich kaputt lachen .
Kommunikation
Im aller aller letzten Moment bekommt man was mit . Kurzarbeit oder nicht , Ausfall Kurzarbeit , Verschiebung etc. .
Gleichberechtigung
Gibt es nicht , Leute die mit dem Meister Bier trinken und beim Umzug helfen bekommen mehr Geld.
Der Rest kann betteln und bekommt leere Versprechungen
Interessante Aufgaben
Kein Kommentar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Stephan KuckGeschäftsführung
Hallo liebe/r Kollege/in,
danke für deine Bewertung und dein Feedback. Es ist schade, dass du deine Zeit bei uns aktuell so negativ empfindest. Das nehmen wir ernst und möchten einige deiner Punkte ansprechen.
Wir legen großen Wert auf eine offene und respektvolle Arbeitsatmosphäre, in der sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen. Dass du dies anders erlebt hast, tut mir leid. Unser ganzes Team, alle Teamleiter, alle Führungskräfte, unser Werkleiter setzen sich gemeinsam mit viel Kraft für den gemeinsamen Erfolg ein - darauf sind wir stolz. Wenn hier aber Fehler passieren, lass uns bitte darüber sprechen, denn wenn es Defizite gibt, möchten wir daran arbeiten, diese zu verbessern (insb. da du Mobbing kritisierst, möchte ich dich inständig um eine Mitteilung bitten, damit wir den konkreten Vorwurf und Vorfall prüfen können).
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist ein wesentlicher Bestandteil einer funktionierenden Organisation. Ich kann verstehen, dass es frustrierend sein kann, wenn Informationen manchmal nicht frühzeitig genug weitergegeben werden. Unser Ziel ist es, Transparenz weiter auszubauen und Prozesse zu optimieren, damit wichtige Informationen rechtzeitig bei allen Mitarbeitenden ankommen. Aber manchmal ergeben sich aus Ereignissen natürlich auch kurzfristige Änderungs- oder Umplanungsbedarfe, für die ich auch um Nachsicht und Verständnis bitten möchte. Für Verbesserungsvorschläge sind wir dennoch immer offen.
Entscheidungen zu Gehalt, Positionen oder Weiterbildungsmöglichkeiten basieren auf Leistung und Qualifikation - falls du dich hier benachteiligt fühlst, sprich deine Führungskraft darauf an! Falls das nicht klappt, melde dich gern auch bei mir, damit wir mögliche Missstände aufklären und gezielt adressieren können.
Arbeitsbedingungen sind ein weiterer Punkt, den wir kontinuierlich verbessern. Dazu gehört nicht nur ein sicherer und ergonomischer Arbeitsplatz, sondern auch angemessene Schulungen und klare Arbeitsanweisungen - hier haben wir tatsächlich konkreten Verbesserungsbedarf und überarbeiten deshalb die Arbeitsanweisungen. Danke für den Hinweis.
Insgesamt tut es mir leid, dass du nicht zufrieden bist und würde mich über einen offenen Dialog freuen (kuck@boecker.de oder 02389 79 89 715).
Für deine weitere berufliche Zukunft wünschen ich dir alles Gute.
Viele Grüße
Stephan
Für mich der letzte Laden. Alles nur Schein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Böcker Maschinenwerke GmbH in Werne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie mit einem dort umgegangen wird
Verbesserungsvorschläge
Neue Vorgesetzte die was drauf haben einstellen und nicht irgendwelche die nach der pfeife des chefs tanzen bzw freunde vom chef sind
Arbeitsatmosphäre
Alle gegen jeden frei nach dem Motto „Chef ich weiß was „
Image
Ist nicht mehr wie früher seif der jetzige Böcker es übernommen hat geht es nach unten rapide
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Man muss auf passen wem man was sagt
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind keine.
So viel Inkompetenz habe ich noch nie gesehen.
Arbeitsbedingungen
Nach Arbeitsschutz wird nicht geschaut. Wenn man eine Berufskrankheit erleidet wegen den Arbeitsbedingungen dort wird man fallen gelassen wie eine HEIẞE Kartoffel.
Kommunikation
Wird nur hinter dem Rücken geredet
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz unten eingeordnet
Interessante Aufgaben
Ist immer das selbe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Stephan KuckGeschäftsführung
Hallo liebe/r Ex-Kollege/in,
danke für deine Bewertung - es ist schade, dass du deine Zeit bei uns so empfunden hast. Dein Feedback ist uns wichtig, daher möchte ich auf einige Punkte eingehen:
Ein respektvoller und kollegialer Umgang ist uns wichtig. Falls es in der Vergangenheit Situationen gegeben hat, in denen du dies anders erlebt hast, tut mir das leid. Wir arbeiten kontinuierlich daran, eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur zu fördern. Deshalb ist es auch schade, dass du unsere Kommunikation als unzufriedenstellend erlebt hast. Wir werden versuchen, uns hier weiter zu verbessern.
Unsere Führungskräfte sollen ein kompetentes und unterstützendes Umfeld für das Team schaffen, in dem jeder seine Stärken ausleben kann. Falls es hier Defizite gab, lass uns bitte darüber sprechen, damit wir mit deinen Hinweisen unsere Führungskultur verbessern können.
Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz haben für uns Priorität, hierfür tun wir sehr viel. Falls du aber konkrete Mängel festgestellt hast, teile sie uns bitte mit, damit wir uns dieser annehmen können.
Schade, dass du so bei uns ausscheidest, nutze gern mein Gesprächsangebot, damit wir uns nachhaltig verbessern können (kuck@boecker.de / 02389 / 7989 715).
Alles Gute für deine weitere berufliche Zukunft.
Viele Grüße
Stephan
Lieber nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Böcker Maschinenwerke GmbH in Werne gearbeitet.
Work-Life-Balance
Im Schichtbetrien eher schwierig
Kollegenzusammenhalt
Jeder Kämpft für sich alleine, man muss aufpassen wem man vertraut. Jeder kann sich ihnen in den Rücken fallen um Vorteile daraus zu ziehen
Vorgesetztenverhalten
Sag ich lieber nichts zu, wie die Leute Führungskraft werden ist mir suspekt. Da muss jemand gut unterm Schreibtisch gearbeitet haben
Arbeitsbedingungen
In den Hallen steht die Luft, anstatt in vernünftige Absauganlagen zu investieren werden lieber neue Hallen gebaut
Kommunikation
Hier erfährt man garnichts, selbst wenn man nachfragt erhalt man Schwammige Aussagen oder ein „weiß ich auch nicht“ und das von seiner Führungskraft
Gehalt/Sozialleistungen
Das kann man nicht Gehalt nennen
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Stephan KuckGeschäftsführung
Hallo liebe/r Kollege/in,
danke für dein Feedback, auch wenn du leider aktuell nicht zufrieden bist.
Wir legen großen Wert auf transparente Kommunikation, ein faires Miteinander und eine kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsbedingungen. Natürlich gibt es immer Bereiche, in denen wir uns weiterentwickeln können, und wir nehmen deine Kritikpunkte ernst. Wenn du konkrete Vorschläge hast, melde dich gern für ein persönliches Gespräch bei mir (kuck@boecker.de, 02389 / 79 89 715).
Viele Grüße
Stephan
Starke Unternehmenskultur und spannende Herausforderungen im digitalen Wandel
Hat bis 2024 im Bereich Produktion bei Böcker Maschinenwerke GmbH in Werne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders hervorzuheben ist die positive Arbeitsatmosphäre und der starke Teamzusammenhalt. Die Kolleg
sind äußerst hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig, was den Arbeitsalltag sehr angenehm und produktiv macht. Auch die Offenheit des Unternehmens gegenüber verschiedenen Hintergründen und Erfahrungen finde ich bemerkenswert – hier wird Gleichberechtigung tatsächlich gelebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine öffentliche Kritik erübrigt sich, da ich sicher bin, dass meine Verbesserungsvorschläge intern ernst genommen werden. Aufgrund der bisherigen Erfahrungen weiß ich, dass Anregungen von Mitarbeitenden hier aufmerksam aufgenommen und in der Regel zeitnah in die Überlegungen der Geschäftsführung einbezogen werden. Ich habe daher volles Vertrauen, dass die angesprochenen Punkte auf dem richtigen Weg sind.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe bereits im Austausch mit der Geschäftsführung einige interne Verbesserungsansätze angeregt, die meiner Meinung nach zum langfristigen Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm und von einem kollegialen Miteinander geprägt. Die Zusammenarbeit im Team wird aktiv gefördert, und es herrscht ein respektvoller Umgang auf allen Ebenen. Feedback und Ideen sind stets willkommen, wodurch ein konstruktives Arbeitsumfeld entsteht. Gelegentlich kann es zu erhöhtem Arbeitsdruck kommen, was jedoch durch gute Organisation und Teamzusammenhalt gut abgefangen wird.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt ist hervorragend und zeichnet sich durch gegenseitige Unterstützung und ein starkes Gemeinschaftsgefühl aus. Kollegen sind stets hilfsbereit, und man kann sich darauf verlassen, dass jeder seinen Beitrag zum Erfolg des Teams leistet. Besonders bei herausfordernden Projekten zeigt sich der hohe Grad an Verlässlichkeit und Zusammenhalt, was die Arbeit angenehmer. Das Team in dem ich tätig war, war das beste was ich bis jetzt kennenlernen durfte.
Vorgesetztenverhalten
Durch verschiedene Abteilungswechsel konnte ich mehrere Führungsstile und Arbeitsweisen erleben, die alle ihre eigenen Stärken hatten. Während meiner Zeit im Unternehmen habe ich stets konstruktives Feedback und Unterstützung erhalten, was mir geholfen hat, mich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Besonders hervorheben möchte ich meine letzte Führungskraft, die sich durch außergewöhnliches Engagement und menschliche Kompetenz ausgezeichnet hat. Ich bin ihr wirklich dankbar für die Unterstützung und das Vertrauen, das sie mir entgegengebracht hat – eine Zusammenarbeit, die mich nachhaltig geprägt hat.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt in Ordnung, könnten jedoch an einigen Stellen moderner gestaltet sein. Die Ausstattung ist funktional, jedoch merkt man, dass einige Arbeitsmittel und Softwarelösungen nicht ganz auf dem neuesten Stand sind. Dadurch ergeben sich gelegentlich kleinere Einschränkungen in der Effizienz, die mit modernen Tools besser umgangen werden könnten.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und transparent, und Informationen werden in der Regel zeitnah und klar weitergegeben. Es gibt regelmäßige Meetings und Updates, die über aktuelle Entwicklungen und strategische Ziele informieren. Ein gutes Intranet sowie digitale Tools unterstützen die interne Kommunikation zusätzlich. In hektischen Phasen oder bei Projekten mit vielen Beteiligten könnte die Abstimmung gelegentlich noch optimiert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die angebotenen Sozialleistungen sind im Branchenvergleich eher unterdurchschnittlich und könnten attraktiver gestaltet werden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird in diesem Unternehmen wirklich gelebt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund wird hier jeder ohne Vorurteile aufgenommen und respektiert. Diese Offenheit und Wertschätzung sind in meiner bisherigen Berufserfahrung einzigartig und schaffen eine angenehme, inklusive Arbeitsatmosphäre.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Unternehmen sind abwechslungsreich und herausfordernd, was die Arbeit spannend und motivierend macht. Es gibt viele Möglichkeiten, sich in unterschiedlichen Projekten einzubringen und dabei eigenständig zu arbeiten. Besonders durch die digitale Transformation und kontinuierliche Prozessverbesserungen ergeben sich regelmäßig neue Aufgabenfelder, die einen hohen Lerneffekt bieten. Eigene Ideen und innovative Ansätze sind immer willkommen, wodurch jeder die Chance hat, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Stephan KuckGeschäftsführung
Hallo liebe/r Kollege/in,
danke für deinen Zuspruch, diese tolle Bewertung und deine Wertschätzung. Ebenfalls vielen Dank für deine Vorschläge, die du bei uns bereits eingebracht hast!
Es würde mich freuen, wenn auch wir beide einmal bei einem Kaffee miteinander sprechen könnten - du hast offenbar schon viel bei uns gesehen und erlebt. Du hast bestimmt gute Tipps, wie wir das Beste aus verschiedenen Abteilungen nutzen können, um uns für aktuelle und zukünftige Herausforderungen noch besser zu wappnen (kuck@boecker.de, 02389 79 89 721).
Viele Grüße
Stephan
Überlebenskampf im Biotop der Berufsversager
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Böcker Maschinenwerke GmbH in Werne gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der eklatante Mangel an Professionalität in sämtlichen Bereichen des Unternehmens war für mich absolut inakzeptabel. Die Vergütung war nicht nur suboptimal, sondern grenzte nahezu an eine Unverschämtheit, insbesondere im Hinblick auf die exorbitanten Erwartungen und den immensen Arbeitsaufwand. Die internen Abläufe waren derart chaotisch und desorganisiert, dass man sich tagtäglich fragte, wie das Unternehmen überhaupt operieren konnte. Es vermittelte den Eindruck, dass essentielle Standards und grundlegende Prinzipien gänzlich ignoriert wurden.
Besonders katastrophal waren die Arbeitsanweisungen, die nicht nur miserabel formuliert, sondern auch in einem unverständlichen, gebrochenen Deutsch verfasst waren. Es war peinlich, derart mangelhafte Dokumente an Mitarbeiter zu übergeben. Dies zeugt nicht nur von einem eklatanten Mangel an Sorgfalt, sondern auch von einer gravierenden Missachtung der Mitarbeiterinteressen. Wer derart unsinnige Anweisungen verfasst und zur Genehmigung bringt, demonstriert entweder eine gravierende Inkompetenz oder es ist dem Unternehmen völlig gleichgültig, wie die Arbeit vollzogen wird, solange irgendeine Form von Output generiert wird.
Ein substantieller Fortschritt in der beruflichen Entwicklung war nicht nur nicht gegeben, sondern ich habe vielmehr das Gefühl, in meiner Karriere zurückgeworfen worden zu sein. Anstatt in meine fachlichen Kompetenzen zu investieren, wurde ich mit trivialen und obskuren Aufgaben konfrontiert, die sich aus dem organisationalen Chaos ergaben. Das Arbeitsklima war nicht nur demotivierend, sondern entwickelte sich nahezu zu einer toxischen Umgebung. Statt konstruktiver Unterstützung und Perspektiven zur Weiterentwicklung wurde ich eher in eine stagnierende und frustrierende Situation gedrängt, die jede Initiative zur Verbesserung erstickte.
Insgesamt kann ich nur nachdrücklich abraten: Wer in seiner beruflichen Laufbahn vorankommen möchte, sollte dieses Unternehmen umgehend meiden, da es jegliche Aussicht auf Wachstum und Entwicklung gänzlich verwehrt und die individuelle Entfaltung der Mitarbeiter systematisch unterdrückt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Stephan KuckGeschäftsführung
Hallo liebe/r Ex-Kollege/in,
schade, dass du so unzufrieden bei uns warst. Es tut mir leid zu hören, dass du deine Zeit bei uns so negativ erlebt hast.
Wir nehmen Kritik sehr ernst und arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Abläufe, die Kommunikation und die Arbeitsbedingungen zu verbessern. Uns ist bewusst, dass es immer Optimierungspotenzial gibt, und wir sind offen für konkrete Verbesserungsvorschläge. Wenn du noch weitere Anregungen hast, freuen wir uns über einen direkten Austausch – auch nach deinem Ausscheiden (kuck@boecker.de oder 02389 79 89 715).
Für deine weitere berufliche Zukunft wünsche ich dir alles Gute.
Viele Grüße
Stephan
Wollen Industrie 2.0 sein und Bezahlung wie im Handwerk
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Böcker Maschinenwerke GmbH in Werne gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Großteil der Führungsetage Austausch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Stephan KuckGeschäftsführung
Hallo liebe/r Kollege/in,
danke für deine Bewertung, auch wenn du aktuell leider nicht zufrieden bist.
Lass uns gern persönlich darüber sprechen. Melde dich dazu bei mir (kuck@boecker.de oder 02389 79 89 715).
Besten Dank und viele Grüße
Stephan
Tut euch das nicht an
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Böcker Maschinenwerke GmbH in Werne gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schätzt endlich eure Mitarbeiter wert
Arbeitsatmosphäre
Kann je nach Abteilung variieren
Image
Leider nur von außen ein gutes Image, hier drin sieht man dann erst wie Böcker wirklich ist
Work-Life-Balance
Man kann sich spontan auch einen Tag frei nehmen
Karriere/Weiterbildung
Die neuen Mitarbeiter kriegen alles hinterher geschmissen, die langjährigen können lange warten
Kollegenzusammenhalt
Jeder Kämpft für sich selbst
Vorgesetztenverhalten
Man rackert sich den ganzen Tag ab und die entspannen in ihrem Büros ohne einmal Wertschätzung zu erhalten
Arbeitsbedingungen
In den Hallen ist es viel zu laut und viel zu warm
Kommunikation
Hier erfährt man nur Sachen über Flurfunk. Wer nicht fragt bleibt doof
Gehalt/Sozialleistungen
Nur die höheren Kräfte verdienen hier mehr auf Gehältserhöhungen kann man lange warten auch wenn man langjähriger Mitarbeiter ist
Interessante Aufgaben
Sucht man hier vergeblich
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Stephan KuckGeschäftsführung
Hallo liebe/r Kollege/in,
danke für deine Bewertung, auch wenn du aktuell offenbar nicht zufrieden bist. Es freut mich aber, dass du die Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance gut bewertest, dafür vielen Dank.
Ich möchte gern den Hintergrund deiner Kritikpunkte verstehen und würde mich über ein persönliches Gespräch freuen.
Wir informieren über viele verschiedene Kanäle (Teamboard, schwarze Bretter, ...), aber natürlich kannst du auch immer fragen - in jedem Fall sind wir offen und dankbar für Verbesserungsvorschläge.
Unsere Führungskräfte können sich (leider) nicht den ganzen Tag entspannen - wir alle führen hier unterschiedliche Rollen mit unterschiedlichen Herausforderungen aus. Es ist schade, dass sich das für dich so anfühlt und v.a., dass dir die Wertschätzung für deine Leistung fehlt.
Lautstärke entsteht in der Metallverarbeitung und im Maschinenbau - wir erfüllen sämtliche gesetzliche Anforderungen und sind offen für Vorschläge, wie wir hier Verbesserungen herbeiführen können. Gleich gilt für die Temperatur in unseren Hallen.
Unsere Vergütung erhöhen wir regelmäßig über betriebliche Entgelterhöhungen und natürlich auch dann, wenn jemand mehr Verantwortung oder eine anspruchsvollere Aufgabe übernimmt. Deine Kritik stimmt so nicht, aber gerne kannst du dich melden, wenn du das Gefühl hast, ungerecht behandelt zu werden (Führungskraft, Betriebsrat, Personalabteilung und gern auch bei mir).
In Sachen Weiterbildung ist es natürlich so, dass wir neuen Kollegen mehr Aufmerksamkeit widmen müssen, um sie arbeitsfähig zu machen und in unsere Arbeitsweisen einzuführen - wenn du Interesse an einer konkreten Entwicklung hast, nutze doch bitte dein Jahresgespräch und thematisiere das mit deiner Führungskraft.
Lass uns gern einmal persönlich über deine Situation sprechen (kuck@boecker.de oder 02389 79 89 715).
Besten Dank und viele Grüße
Stephan
Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Böcker Maschinenwerke GmbH in Werne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut war früher
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe jetztige Situation (Kurzarbeit)
Verbesserungsvorschläge
Qualität und Arbeitsbedingungen in allen Abteilungen verbessern
Image
Früher ne top Adresse als Arbeitgeber mittlerweile ne Katastrophe
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Stephan KuckGeschäftsführung
Hallo liebe/r Kollege/in,
danke für deine Bewertung, auch wenn du aktuell insgesamt nicht zufrieden bist.
Die aktuelle Wirtschaftssituation stellt auch uns vor Herausforderungen und verlangt uns als Team und jedem Einzelnen viel ab - danke für dein Verständnis und deine Unterstützung.
Ich würde mich freuen, wenn wir einmal persönlich sprechen, damit ich mehr über deine Verbesserungsvorschläge zu Qualität und Arbeitsbedingungen erfahren kann. Das wird uns helfen, gemeinsam besser zu werden.
Melde dich dazu bei mir (kuck@boecker.de oder 02389 79 89 715)
Besten Dank und viele Grüße
Stephan
Sehr zufrieden , eine unterstützende stärkende Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Böcker Maschinenwerke GmbH in Werne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklung die sichtbar ist in der Logistik
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Stephan KuckGeschäftsführung
Hallo liebe/r Kollege/in,
danke für diese großartige Bewertung und deine Empfehlung.
Im Bereich Logistik haben wir mit dir und mit dem starken Team schon viel geschafft und haben noch viel vor. Danke, dass du uns dabei hilfst, besser zu werden.
Schön, dass du Teil unseres Teams bist.
Danke und viele Grüße
Stephan
Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Böcker Maschinenwerke GmbH in Werne gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt echt auf die Abteilung an. Wir, die in der Logistik in Rünthe waren, als Team, größtenteils Bombe miteinander
Work-Life-Balance
KEIN Kommentar. Lasst die Finger von dem Betrieb.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Inzwischen unterste Schublade. Arrogant, abgehoben, obwohl immer eins auf Familienbetrieb gemacht wird. Spüre ich nichts von. Es wird nur auf sich geguckt.
Kommunikation
Kennt man nicht in dem Betrieb. Transparenz ist nicht Böcker Ding. Alles wird auf den letzten Drücker erwähnt.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Stephan KuckGeschäftsführung
Hallo liebe/r Kollege/in,
danke für dein Feedback, auch wenn du leider nicht zufrieden bei uns bist / warst.
Im Bereich der Kommunikation versuchen wir, euch schnell und umfassend über alles Wichtige zu informieren - ob mit Teamboards, Intranet, schwarzem Brett o.ä. Bei Interesse lass uns gern einmal persönlich miteinander sprechen, was wir besser machen können - wir sind offen und dankbar für Vorschläge.
Melde dich dazu bei mir (kuck@boecker.de bzw. 02389 7989 721).
Viele Grüße
Stephan
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 93 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Böcker Maschinenwerke durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Böcker Maschinenwerke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 93 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 93 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Böcker Maschinenwerke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.