2 Mitarbeiter:innen, die bei Böcker Maschinenwerke eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,9 von 5 Punkten.
0 Auszubildende empfehlen Böcker Maschinenwerke als Ausbildungsbetrieb weiter, während 2 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Ausbildung Lehrreich, Weiterbeschäftigung aufgrund der Firma nicht zu Empfehlen
3,2
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion bei Böcker Maschinenwerke GmbH in Werne abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die abwechslungsreiche Arbeit innerhalb der Ausbildung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, was ich bemängelt habe. Nach außen hin stellt sich die Firma da, als würde sie die Jugend ungemein fördern. Innerhalb sieht die Welt anders aus. Passt den richtigen Personen die Nase von einem nicht, hat man keine guten Karten. Lügen, Gerüchte werden hinterrücks über einen verbreitet, ohne daß man es mitbekommt. Man kann niemandem Trauen.
Verbesserungsvorschläge
Definitiv gegen Mobbing vorgehen! Rassismus ebenso! Auf Mitarbeiter eingehen und auch mal Gespräche mit jüngeren, neueren Kollegen führen.
Arbeitsatmosphäre
Grüppchenbildung, Lästereien, Gerüchte kochen, Rassismus Seitens der alten an der Tagesordnung. Ältere Mitarbeiter geben den jungen keine Chance wirklich in der Firma anzukommen.
Karrierechancen
Nasenfaktor. Wenn man bei Vorgesetzten schleimt, ihnen Brötchen mitbringt etc., hat man gute Chancen auf Fortbildungen zu gehen oder die Schichten/Arbeitszeiten so zu timen, dass man noch die Meister/Technikerschule besuchen kann.
Arbeitszeiten
Gab nie ein Problem.
Ausbildungsvergütung
Mehr als Gerecht.
Die Ausbilder
Lehrmeister war von der alten Schule und konnte einem sehr viel beibringen.
Spaßfaktor
Wie in jeder Ausbildung gab es solche und solche Tage.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben variierten von Abteilung zu Abteilung und von Gesellen zu Gesellen.
Variation
Man lernt alles, was man als Feinwerkmechaniker lernen sollte + Hecke schneiden, Rasen mähen, Hallendächer flicken etc. Also im Prinzip eine Feinwerkmechaniker Lehre in Fachrichtung Facility Management.
Respekt
Niemals über Private Angelegenheiten sprechen! Dorfkultur mit inbegriffen. Gegen Mobbing wird nicht vorgegangen. Betriebsratsvorsitzender spielt zusammen mit dem Geschäftsführer Golf oder geht mit ihm zusammen Fußball gucken. Am besten immer ein falsches Lächeln aufsetzen und sich nichts anmerken lassen, selbst wenn es privat gerade nicht läuft. Wenn man jemandem den Rücken kehrt, muss man aufpassen, dass man kein Bein gestellt bekommt. (Sprichwörtlich)
Hallo liebe/r Kollege/in, vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Ich möchte dich dringend ermutigen, dich persönlich bei mir zu melden, um deine Punkte mit mir persönlich zu besprechen. Mir sind zwar keine Fälle von Mobbing oder gar Rassismus bei uns bekannt, sollte es diese aber geben, müssen, wollen und werden wir dagegen vorgehen. Bitte melde dich deshalb bei mir unter kuck@boecker.de oder 02389 / 79 89 721. Bei der Gelegenheit möchte ich gern deine Verbesserungsvorschläge zur Ausbildung diskutieren und deine Erfahrungen während der Ausbildung besprechen. Ich kann nur betonen, dass uns eure Ausbildung extrem wichtig ist, denn mit euch bilden wir unsere zukünftigen Mitarbeiter aus. Viele Grüße Stephan
Als Arbeitgeber nicht weiterzuempfehlen
2,6
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Böcker Maschinenwerke GmbH in Werne abgeschlossen.
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Böcker Maschinenwerke durchschnittlich mit 3.3 von 5 Punkten bewertet. 35 der Bewertenden würden Böcker Maschinenwerke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Böcker Maschinenwerke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.