Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird einem sehr viel Flexibilität geboten. Super Benefits und Sozialleistungen.
Verbesserungsvorschläge
Es muss definitiv mehr auf die Mitarbeiter acht gegeben werden!
Bedacht ausgewählt werden, wer Personalführung übernimmt. Das ist unter anderem ein großer Kündigungsgrund.
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang wirkt alles sehr familiär aber dann wird es schnell toxisch.
Kommunikation
Es wird nur gehört was gehört werden möchte.
Kollegenzusammenhalt
Sehr selten, dass es treue Kolleg*innen gibt. Jedoch ist es in den meisten fällen leider so, dass jeder nur nach seinem eigenen Vorteil schaut.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Home Office ist möglich.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Es werden Mitarbeiter zu Vorgesetzten ernannt, die fachlich wohl gut sind aber von Führung von Menschen überhaupt keine Ahnung bzw. auch keine Menschenkenntnis haben. Für mich persönlich total verantwortungslos bei einem so sensiblen Thema wie Mitarbeiterbetreuung inkompetente Personen einzuplanen. Die Macht wird schnell ausgenutzt und gegen einen verwendet!
Interessante Aufgaben
Sollte man meinen, wird aber schnell eintönig, da man in den seltensten Fällen gefördert wird (leider).
Gleichberechtigung
Kommt denke ich auf die Abteilung/Bereich an. Aber in der Mehrzahl ist das alles sehr hierarchisch. Wenn man keinen Titel hat, hat man eigentlich nichts zu melden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht leider sehr viel Neid/Konkurrenzverhalten von älteren Kolleg*innen gegenüber den jüngeren Kolleg*innen
Arbeitsbedingungen
Unzählige Benefits werden einem geboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist super. Jedoch gibt es kaum Luft nach oben wenn man tariflich eigestuft ist.
Image
Wie gesagt - mehr Schein als Sein
Karriere/Weiterbildung
Bei allen Vorgesetzten wurde ich bis auf das Kleinste reduziert. Kosten sparen bei den Mitarbeitern in der kleinsten Hierarchieebene.