Nett mit viel Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er noch in den deutschen Standort investiert und produziert.
So bleibt noch ein wenig Industrie in Deutschland, ne zeitlang zumindest.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steht in den Verbesserungen.
Verbesserungsvorschläge
Die Personalpolitik in der Produktion und der Arbeiterklasse, die eine große und wesentliche Rolle in dem ganzen Betrieb und in allen Abläufen spielt, ist wirklich grauenvoll und raubt einem die Motivation.
Wir sind alle Menschen, wir müssen alle Geld zum Leben verdienen und nur weil nicht jeder studiert hat oder durch irgendwelche Seilschaften, Vetternwirtschaften oder sonstiges auf irgendwelche Posten gehoben wurde, ob mit oder auch ohne passenden Qualifikation, ist er doch nicht weniger Wert und nicht bloß eine Nummer.
Es ist so ungerecht und traurig, dass jegliche Bemühungen, jegliches Engagement, jegliche Leistung, jede Verantwortung, jede Zuversicht und jede Motivation ungeachtet bleiben und vollkommen unwichtig sind.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Teams an, da gibt es viele Unterschiede.
Kommunikation
Fehlt auf vielen, wenn nicht sogar allen Ebenen.
Im öffentlichen und realitätsfernen Bereich wird es wohl hoch gelobt.
Im wahren Leben bekommt man eher den Eindruck, dass von oben nach unten wenig Wert darauf gelegt wird, aber auch innerhalb dieser verschiedenen Ebenen funktioniert es oftmals nicht, oder wird einfach geleugnet.
Kollegenzusammenhalt
Meiner Erfahrung nach ist jeder nur sich selbst der Nächste und macht alles nur zu seinem eigenen Vorteil.
Je länger die Betriebszugehörigkeit mit unbefristeten Festverträgen, desto ausgeprägter wird dieser Effekt, proportional dazu wird sich mehr und mehr auf diesem Status ausgeruht und deutlich weniger Leistungen erbracht.
Work-Life-Balance
Trotz Schichtarbeit eigentlich ganz gut
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte die mehr Wert auf die lautesten, geschwätzigen, hetzenden und selbstverherrlichenden Mitarbeiter legen.
Da spielt Engagement, Ehrgeiz und Leistungsbereitschaft keine große Rolle.
Befristete Mitarbeiter haben keinen Stellenwert und werden auch nicht wert geschätzt.
Nicht von den Vorgesetzten, nicht von den Betriebsleitern, nicht von der Geschäftsführung und auch nicht vom Betriebsrat.
Ausnutzen und hinhalten, im schlimmsten Fall mit hohlen Phrasen, falschen Hoffnungen und Heuchelei bis auf den letzten Drücker.
Arbeitsbedingungen
Ich habe mich bewusst für die Schichtarbeit entschieden und ich halte den Aufgabenbereich in der Tarifeinstufung für absolut angemessen und gerecht.
Da schuftet sich niemand körperlich kaputt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mehr als zufrieden.
Image
Das Image wird immer besser dargestellt als es tatsächlich ist.
Aber der Schein soll bewahrt bleiben, solange ich davon noch profitiere.
Karriere/Weiterbildung
Gibt schon einige Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln und weiter zu bilden, erhöht aber dennoch nicht die Chancen auf eine Vertragsverlängerung oder einen Festvertrag.