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Boehringer 
Ingelheim
Bewertung

Lange Befristungen mit wenig bis keine Chance auf Entfristung.

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Produktion bei Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG in Biberach an der Riß gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Prinzipiell ein sehr guter Arbeitgeber, mit tollen Sozialleistungen, Kantine, Parkplätze, etc aber nur, wenn man einen unbefristeten Arbeitsvertrag hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufgrund meiner Erfahrungen hat man leider kaum eine Chance einen unbefristeten Arbeitsvertrag zu bekommen. Ich war 4,5 Jahre angestellt, davon erstmals 2,5 über eine Zeitarbeitsfirma (anders bekommt man als Laborantin kaum einen Fuß in die Firma), und dann in Direktanstellung und musste schlussendlich auf Grund von Umstrukturierungen die Firma verlassen. Leider hat sich auch niemand bemüht mich anderweitig in der Firma unterzubringen. Mein Befristeter Vertrag lief einfach aus.

Verbesserungsvorschläge

Keine befristeten Verträge für Mitarbeiter mit langjähriger Arbeitserfahrung.

Arbeitsatmosphäre

Überarbeitete Mitarbeiter aufgrund Befristeter Kollegen, welche die Firma dann wieder verlassen müssen.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent-Acquisition-Team

Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und Ihre ehrliches Rückmeldung.
Schön zu hören, dass Sie mit unseren Sozialleistungen und der Arbeitsumgebung zufrieden waren.
Ihre Bedenken hinsichtlich der befristeten Verträge und der mangelnden Möglichkeiten zur Entfristung nehmen wir sehr ernst. Wir sind sehr bemüht, die Karrierechancen für alle Mitarbeitenden zu optimieren. Ihr Feedback ist in diesem Prozess äußerst wertvoll, um Bereiche zu identifizieren, in denen wir uns verbessern können.
Es ist bedauerlich, dass Sie uns verlassen mussten und das Gefühl hatten, dass es keine Anstrengungen gab, Sie an anderer Stelle im Unternehmen unterzubringen. Ihre konstruktiven Vorschläge sind uns wichtig und wir werden sie in unsere zukünftigen Überlegungen einbeziehen.
Bitte zögern Sie nicht, sich bei weiteren Anliegen oder Vorschlägen direkt an uns zu wenden (julia_sophia.schueler@boehringer-ingelheim.com).
Vielen Dank noch einmal für Ihre Zeit und Ihr Feedback.

Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Laufbahn alles Gute.

Beste Grüße

Julia aus dem Team Talent Acquisition

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