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Boehringer 
Ingelheim
Bewertung

Nachhaltigkeit - aktiv umgesetzt

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Boehringer Ingelheim Corporate Center GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienunternehmen, Internationalität,

Arbeitsatmosphäre

Boehringer Ingelheim setzt auf nachhaltiges Denken und Handeln - nicht nur im Umweltbewusstsein, sondern auch im Arbeitsalltag und sozialem Engagement der Mitatbeitende und schafft die Voraussetzungen und die richtige Arbeitsatmosphäre, um das auch individuell umzusetzen.

Kommunikation

Transparent nach innen und außen ist eines der Unternehmens Credos

Kollegenzusammenhalt

Teamwork und vertrauensvolles Miteinander wird gelebt und immer wieder gefordert.

Work-Life-Balance

Unter anderem bietet Boehringer Ingelheim gute, flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice und Angebote wie gesundes Essen in der Kantine, gesundheitliche kostenlose Vorsorgeprogramme für alle Mitrbeitenden und soziale Beratungsstellen intern für alle Mitarbeitenden, wenn im Leben schwierige - auch persönliche Herausforderungen - auftreten.

Vorgesetztenverhalten

Boehringer Ingelheim schult Vorgesetzte regelmäßig in ihrem Führungsverhalten, bietet viele Weitwrbildungsmöglichkeiten und Anlaufstellen, um eventuelle Schwierigkeiten mit Vorgesetzten zu lösen, falls es doch mal nötig wird.

Interessante Aufgaben

Zusammenarbeit mit Sozialunternehmer, Universitäten, Stiftungen und Firmen.Förderung von innovativen Ansätzen und Unterstützung neue Ansätze zu testen, wie z. B. den Aufbau von sozialen Zentren mit lokalen NGOs in Schwellenländern und Deutschland, um dort auch Randgruppen Zugang zu mehr Gesundheit und einkommensschaffenden Maßnahmen zu geben.

Gleichberechtigung

Diversity & Inclusion sind in die strategischen Abteilungen und Personalabteilung aktiv mit eingebunden

Umgang mit älteren Kollegen

Weiterbildungsmaßnahmen sind auch älteren Arbeitnehmern möglich. Ebenso gibt es Umfragen und Ideen, ältere Mitarbeitende über den Rentenantritt heraus zu beschäftigen - wenn erwünscht.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung und Räumlichkeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unsere Nachhaltigkeitsprinzipien sind Teil der Business Strategie und des Corporate Purposes. Es gibt viele praktische Umsetzungen sowie konkrete Programme im Bereich Volunteering, aber auch spezielle Leadershipprogrammen in unseren Sozialen Zentren sowie aktiveMitarbeit bei Sozialunternehmern in unserem Netzwerk weltweit.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittlich

Image

Sehr beliebt als Arbeitgeber

Karriere/Weiterbildung

Viele nationale und internationale Programme und Möglichkeiten

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