Schade, ein ehemals tolles Unternehmen geht dahin.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Der Mensch muss wieder in den Mittelpunkt.
Arbeitsatmosphäre
Effizienz und Arbeitsverdichtung prägen den täglichen Wahnsinn. Ständig wird eine „neue Sau durchs Dorf „ getrieben, nur um den Mitarbeiter weiter unter Stress und am Laufen zu halten. Produktion ist hart und man braucht Nehmer-Qualitäten.
Kommunikation
Was bringt Kommunikation, wenn viele Informationen nur spät oder verzehrt beim Mitarbeiter ankommen. Oftmals glaube ich inzwischen, dass nur geredet wird um sich wichtig zu machen.
Kollegenzusammenhalt
Der ist unglaublich, würden die Kollegen nicht zusammen halten, der ganze Betrieb wäre schon längst geschlossen.
Work-Life-Balance
Gibt es nur in den Verwaltungsbereichen, in der Produktion gibt es nur Work und Angst um den Job.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt jene, die sich solidarisch mit ihren anvertrauten Kollegen zeigen, leider aber auch jene, die absolut ungeeignet sind und nur durch Vitamin B beziehungsweise durch Hochschleimen zu der Stelle gekommen sind.
Interessante Aufgaben
Gibt es sicherlich, nur sind diese Posten oftmals schon vergeben, verschoben, vererbt .
Gleichberechtigung
Wird seitens des Unternehmens viel Wert gelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist man älter, dann hat man oftmals schon resigniert. Leistung wird nicht gesehen, es kommt nicht darauf an, was man leistet, sondern wer einem hilft. Beziehungen sind alles, die Leistung ist es sicherlich nicht
(mehr) Das war früher mal anders.
Arbeitsbedingungen
Produktion ist hart, da hat man durch Schichtarbeit nichts zu lachen. Es kommt, je mehr man presst, immer noch ein paar Tropfen aus der Zitrone raus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist Top.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier Top.
Image
Was soll man sagen, die Leute in der Produktion haben Angst, um ihren Job, ihre Aussichten speziell der befristeten Mitarbeiter sind äußerst düster. Ich ziehe den Hut vor diesen Leute, diese Mitarbeiter halten uns am Leben.
Karriere/Weiterbildung
Wer am richtigen Platz sitzt, die richtigen Leute kennt, gerne auch kriecht, der bekommt die Chance. Wer die Dinge beim Namen nennt, eine offene Kommunikation pflegt und die Dinge beim Namen nennt, der verhungert an Leere, dessen Seele stirbt, der wird desillusioniert, der schlisst auch irgendwann mit dem Thema ab und resigniert. Das zeigt sich dann auch an schlimmen Ereignissen.