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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Boeing Distribution Services die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 67 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Großer Laden, Konzernstrukturen verlangsamen deutlich. Lokale Kommunikation könnte besser sein, besonders von der GF.
In meinem Bereich völlig ok! Aber auch crossfunktional ist der Zusammenhalt unter den MA wirklich gut. Man unterstützt sich und kann auch privates erfahren.
Durch HO absolut flexibel. Auch wenn mal spontan Termine anstehen, ist es kein Problem seine Arbeitszeit flexibel zu gestalten. Ist aber Manager und - arbeitsabhängig.
In meinem Fall Top! Fordert und fördert! Immer offenes Ohr, sehr menschlich und transparent in Informationen.
Naja, Konzern halt. Gibt für alles eine Abteilung. Projektmöglichkeit gegeben.
Die Atmosphäre ist in Ordnung, ich fühle mich geschätzt und arbeite "gern" hier.