71 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
71 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Böllhoff Gruppe Vorstellungsgespräche
Böllhoff
Gruppe
kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professionelles, respektvolles und äußerst angenehmes Bewerbungsverfahren stets auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2018 bei Böllhoff Gruppe in Bielefeld beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Äußerst angenehmes und freundlich geführtes Bewerbungsverfahren.
Stetige und professionelle Betreuung durch die Personalabteilung. Hervorragender Informationsfluss welcher einen immer auf aktuellem Stand hält.
Keinerlei Stressfragen, die Bewerbungsgespräche waren immer ausgesprochen freundlich, respektvoll und auf Augenhöhe. Man fühlte sich eingeladen und es herrschte eine sehr angenehme und offene Gesprächsatmosphäre.
Kein „Frage – Antwort“ Gespräch, sondern ein interessantes kennenlernen beider Seiten sowie fachlichen Inhalten zur ausgeschriebenen Stelle.
Insgesamt ein sehr seriöser Bewerbungsprozess ohne lange Wartezeiten in welchem der Bewerber respektvoll und wertschätzend in Empfang genommen wird.
Bewerbungsfragen
- Wie würde ihr aktueller Arbeitgeber Sie beschreiben ?
- Fragen zu bisherigen Tätigkeiten/Leistungen sowie dem Arbeitsalltag
- Erläutern der Inhalte aus dem Anschreiben sowie Lebenslauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ich freue mich schon darauf bei Böllhoff zu arbeiten
Bewerber/inHat sich 2018 bei böllhoff in Bielefeld beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bislang keine - ich hätte mir keinen besseren Bewerbungsverlauf vorstellen können.
Bewerbungsfragen
- Wie würde ich mich in gewissen Situationen verhalten.
- Es gab zum zweiten Gespräch eine Aufgabenstellung die man in einer ca. 10 minütigen Präsentation vorstellen sollte - anschließend eine Frage Runde
- Warum möchte ich wechseln
- Wie war mein Alltag beim aktuellen Arbeitgeber
- Was sind meine Hobbies
- Warum habe ich mich für meinen Beruf entschieden
- Es wurde gefragt ob man sich vorstellen könnte auch mehere Monate im Ausland zu arbeiten - ich hatte das Gefühl das der Sinn dieser Frage eher dahin ging, zu testen ob man für die Stelle einfach zu allem Ja sagt oder auch seine Meinung kund tut - Es zählen bei sowas nur ehrliche Antworten - auch wenn diese "Nein" lauten :-)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Kommunikation auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2018 bei Böllhoff Produktion GmbH in Bielefeld beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerbungsgespräche haben mir sehr gut gefallen. Der Austausch fand auf einer lockeren aber dennoch professionellen Ebene statt, welcher auch stets auf gleicher Augenhöhe war. Es gab auch keine Stolperfragen. Das hat mich dabei auch laufend ruhiger gemacht. Die Gesprächspartner waren auch alle sehr angenehm und auch für lockeren und modernen Humor zu haben.
Bewerbungsfragen
Warum möchte ich den Job wechseln, in was für einem Team arbeite ich derzeit oder z. B. Was meine größter Leistung beim aktuellen AG war
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Ewiger Prozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Böllhoff GmbH in Bielefeld als Leiter Controlling beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eindruck: Bewerber bei der Stange halten ohne große Informationen raus zu geben,
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Professioneller und transparenter Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Böllhoff Produktion GmbH in Bielefeld als leitende Position beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Vorstellung persönlicher, fachlicher Hintergrund und Ausbildungshintergrund, Lebenslauf, derzeitige Tätigkeit, Eignung für die Stelle
- Gründe für Wechsel, Schwerpunkte im Lebenslauf
- Führungsqualitäten, Führungsstil, Umgang mit Mitarbeitern, Präsentationsaufgabe, Problemlösekompetenz mit kurzer Vorbereitung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professionell aber auch sehr menschlich!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Böllhoff Produktion GmbH in Bielefeld beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Warum wollen Sie wechseln?
- Selbstpräsentation
- Es gab einige fachliche Fragen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Man sollte es lassen.
Bewerber/inHat sich 2017 bei Böllhoff Gruppe in Bielefeld als KAM beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Beratungsresistent. Hier kann man nicht helfen.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Unprofesssionell
Bewerber/inHat sich 2017 bei Böllhoff Gruppe in Bielefeld beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Management HR austauschen.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Tolles und faires Gespräch, jedoch erfolgt die Einstellung über eine Zeitarbeitsfirma :-(
Bewerber/inHat sich 2017 bei Böllhoff Gruppe in Bielefeld als Einkauf / Beschaffung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zeitarbeit? Unbedingt abschaffen! Schließlich hat man eine Probezeit und da sollte man erkennen, ob der Mitarbeiter passt oder nicht. Ich wollte eine Zukunftssicherheit haben und bekomme diese über eine Leasingfirma nicht. Aus diesem Grund habe ich den Job abgelehnt, sonst gerne!
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbung in 2017 mit positiver Entwicklung und Eintritt in ein tolles Team
Bewerber/inHat sich 2017 bei Böllhoff Produktion GmbH in Bielefeld als Leiter Produktion Supply Chain (m/w) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Vorgang der Bewerbung war zu jedem Zeitpunkt offen, freundlich, ehrlich und überaus wertschätzend.
Bewerbungsfragen
- Was macht uns sicher, dass Sie uns langfristig erhalten bleiben?
- Warum wollen Sie Ihre angestammte Industrie verlassen?
- Was ist Ihnen in der Produktion aufgefallen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.