Basierend auf Daten aus 134 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Böllhoff Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 326 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
134 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schon immer schlecht egal worum es geht!Man wird erst kurz vorher informiert!
In der Schicht oder über die Abteilungsgrenze hinaus super außer von den Teamleitern die das nicht wollen!
Viel zu ungebplant da es auch zu kurzfristigen Änderungen kommen kann die nicht sein müssten!
Nicht gut!Teamleiter können machen was sie wollen und werden dafür vom Bereichsverantworlichen gedeckt und umgedreht!Der Mitarbeiter ist immer Schuld!
Durch teilweise sehr unfähige Teamleiter bzw deren Vorgesetzte sehr schlecht