3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Boels Maschinenverleih Vorstellungsgespräche
Boels
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbung bei Boels gehen verloren.
Bewerber/inHat sich 2020 als Stellvertretender Filialleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein anständiges Eingangssystem für Bewerbungen entwickeln.
Bei Nachfrage wurde mir gesagt, dass nie eine Bewerbung einging, was ich aber mit der Bestätigungsmail widerlegen konnte.
Als Antwort bekommst dann: Sollte so nicht laufen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Totaler Reinfall
Bewerber/inHat sich 2019 als CTM beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf den Bewerber eingehen. Heutzutage sitzt nicht nur der Arbeitgeber am langen Hebel :)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Guter Prozess auf Augenhöhe in angenehmer Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2019 als Gebietsleiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Lockerer Einstieg mit Smalltalk, kein Standard-Fragenkatalog (positiv). Grund der Wechselmotivation nachgefragt
- Ich sollte in eigenen Worten meinen Lebenslauf nochmal etwas ausführlicher darlegen und die einzelnen Stationen beschreiben. Es war aber kein Frage- und Antwort-Spiel, sondern eine gute und sachliche Unterhaltung, um beide Seiten einmal kennenlernen zu können.
- Viele meiner potenziellen Fragen wurden schon automatisch im Gespräch beantwortet. Es wurde auf alle Aspekte der Stelle eingegangen, inkl. Benefits, Arbeitszeiten, Einarbeitungsphase. Man wusste nach dem Gespräch, was einem bei Einstellung im Unternehmen erwarten würde. Leider hat es nicht geklappt, aber vielleicht beim nächsten Mal.
- Man bekam vom Bewerbungseingang bis zum Schluss ständig ein Feedback und wusste wie der aktuelle Stand ist. Sehr positiv!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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