Kein guter Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Qualität der einzelnen Arbeitskräfte setzen und diese halten, anstatt jeden zu ersetzen, sobald er nicht spurt.
Arbeitsatmosphäre
An sich sehr locker, vielleicht zu locker… Mitarbeiter untereinander nett, aber oft auch hinterlistig.
Kommunikation
Kaum existent, außer man kümmert sich selbst drum.
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung, meist gut.
Work-Life-Balance
Überstunden und Wochenendarbeit in jeder Abteilung gehören dazu.
Vorgesetztenverhalten
Diese nehmen leider vieles persönlich und lassen nicht mit sich reden, obwohl so getan wird als könne man das.
Interessante Aufgaben
So abwechslungsreich, dass man oft in Bereichen arbeiten muss, in denen man nicht eingestellt wurde.
Arbeitsbedingungen
Oft laut, kein Datenschutz oder angemessene Büroplätze und Ausstattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Greenwashing
Gehalt/Sozialleistungen
Oft wird nur das Mindeste bezahlt, was gesetzlich vorgeschrieben ist.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe Mitarbeiterin / lieber Mitarbeiter,
schade das du gehst und danke dir für dein Feedback. Leider passt es nicht immer und Kollegen entscheiden sich zu gehen oder auch wir müssen schon mal die Entscheidung treffen, dass jemand gehen muss oder ein Vertrag ausläuft. Konflikte gehörten dazu und lassen sich leider nicht immer lösen. Wir sind ein E-Commerce Unternehmen, wo unsere Kunden 24/7 bestellen und eine kurzfristige Lieferung erwarten. Das gehört zu unserem Daily Business und wir müssen daher in der Produktion auch am Wochenende arbeiten und es kann auch zu Überstunden kommen, wobei wir aber schon die letzten Monate viel neues Personal suchen und auch einstellen, um Überstunden zu reduzieren. Dennoch kann es gerade bei unerwarteten Personalausfällen sein, das Überstunden notwendig sind um die Kunden weiterhin zu bedienen.
Schade, dass du deine/deinen Vorgesetzte/n so erlebt hast. Wir können nur anbieten, das sich unsere Mitarbeiter bei uns meldest, wenn es Probleme gibt, auch wenn es Probleme oder Unzufriedenheit mit der Arbeitsplatzausstattung gibt.
Wir arbeiten in Open Office Bereichen, was es in vielen so Firmen so gibt. Abteilungen mit sensiblen Daten arbeiten in abgetrennten Bereichen. Wir halten uns an die geltenden Gesetze und Richtlinien zum Datenschutz und das ist uns auch wichtig. Wenn dir Datenschutzlücken aufgefallen sind, so bitten wir dich, unseren externen Datenschutzbeauftragten zu kontaktieren, was auch anonym möglich ist (data-protection@shirtee.com).
Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft!
Viele Grüße
Anne