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Boender 
& 
Beutel 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Boender & Beutel die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Boender & Beutel
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Boender & Beutel
Branchendurchschnitt: Textil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder Mensch ist willkommen und alle sind sehr freundlich zueinander. Egal welche Abteilungen

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird nie richtig kommuniziert, nach vorn ist alles gut aber im Nachhinein erfährt man viel negatives. Es wird einem nicht zugehört und Probleme werden zu spät oder gar nicht gelöst

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Super Kollegen!

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man ist gezwungen Überstunden zu machen da zu wenig Personal da ist

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine ehrliche Kommunikation, man erfährt Dinge viel zu spät

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat seinen Bereich und kennt seine Aufgaben, viel Abwechslung ist da nicht

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