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Börlind 
GmbH
Vorstellungsgespräche

34 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

34 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess, transparent und wertschätzend im Gespräch

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Börlind Gesellschaft für kosmetische Erzeugnisse mbH als Grafikerin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge. Aufgrund der Corona-Situation fand das Gespräch online statt, was sehr gut funktionierte


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jule Dieterle, Human Resources
Jule DieterleHuman Resources

Liebe/r Bewerber/in,

herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung. Schön, dass Sie so zufrieden mit unserem Bewerbungsprozess waren.
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

Die BÖRLIND Personalabteilung

Der Austausch war sehr angenehm und professionell geführt.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Börlind Gesellschaft für kosmetische Erzeugnisse mbH als Sales Controller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

alles super :)

Bewerbungsfragen

  • Meine größte Herausforderung?
  • Aktueller Aufgaben- und Teamstruktur?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jule Dieterle, Human Resources
Jule DieterleHuman Resources

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für das positive Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns wohl gefühlt und Sie einen professionellen Bewerbungsprozess mit uns erlebt haben. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Berufsweg alles Gute und viel Erfolg!

Die BÖRLIND Personalabteilung

Sehr wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Börlind Gesellschaft für kosmetische Erzeugnisse mbH als CRM Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf, Gründe für Wechsel, Erfolge, Motivation
  • Echtes Interesse an meiner Person, hohes Entgegenkommen bzgl. persönlicher Lebenssituation

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jule Dieterle, Human Resources
Jule DieterleHuman Resources

Liebe/r Bewerber/in,

wir freuen uns sehr über Ihr positives Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess. Wir sind immer sehr bemüht, diesen für alle Beteiligten so angenehm und unkompliziert wie möglich zu gestalten. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns Feedback zu geben. Für Ihren weiteren Berufsweg wünschen wir Ihnen viel Erfolg!

Die BÖRLIND Personalabteilung

Vorbildlicher Bewerbungsprozess von Anfang bis Ende!

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei Börlind Gesellschaft für kosmetische Erzeugnisse mbH beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Geht definitiv nicht besser. Ich würde diesen Arbeitgeber jedem weiterempfehlen, da die Eindrücke die ich erlangen konnte mehr als überzeugend waren. Das Unternehmen repräsentiert auch im Bewerbungsprozess die Firmenphylosophie, das beginnt bereits mit dem Angebot für ein Glas des bekannten Tiefenquellwassers vor Beginn des Bewerbungsgespräches. Zudem wird sichergestellt, dass sich an den leitenden Positionen die richtigen Personen befinden.

Bewerbungsfragen

  • Fragen bzgl. Stärken und Schwächen, Wo haben Sie bleibenden Eindruck im bisherigen Unternehmen hinterlassen? usw.
  • Rückblickend betrachtet sehr geeignete Fragen, um den Bewerber wirklich näher kennenzulernen. Von dieser Vorgehensweise könnten sich andere Personaler definitiv eine Scheibe abschneiden.
  • Gründe für den Wechsel, Lebenslauf etc.
  • Fachliche Fragen, aber auch hier seitens der Abteilungsleitung kein Abfragen oder Testen sondern eher ein angenehmer fachlicher Austausch. Somit verliert der Bewerber auch schnell die Nervosität.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jule Dieterle, Human Resources
Jule DieterleHuman Resources

Liebe/r Bewerber/in,

es freut uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess als positiv empfunden und sich die Zeit genommen haben, dies entsprechend zu bewerten. Dafür möchten wir uns herzlich bedanken und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute.

Die BÖRLIND Personalabteilung

Sehr positive Erfahrung

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei Börlind Gesellschaft für kosmetische Erzeugnisse mbH als Programmmanagement beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge - das Interview war sehr wertschätzend mit spanennden Interviewfragen und genügend Zeit um auch meine Fragen beantworten zu können


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jule Dieterle, Human Resources
Jule DieterleHuman Resources

Liebe/r Bewerber/in,

herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie sich im Bewerbungsgespräch wohlgefühlt und den Bewerbungsprozess positiv empfunden haben. Wir wünschen Ihnen alles Gute und würden uns freuen, wenn wir in Verbindung bleiben.

Die BÖRLIND Personalabteilung

Bewerbungsprozess bei Börlind

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Börlind Gesellschaft für kosmetische Erzeugnisse mbH als Marketplace Manager E-Commerce beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann keine Verbesserungsvorschläge einreichen, denn ich wurde von jedem der Firma Börlind sehr gut behandelt und sie waren auch sehr offen zu mir. Davon könnten sich viele Firmen was abschneiden. Ich habe einen sehr positiven Eindruck von Börlind und allen Mitarbeitern, die ich kennenlernen durfte. Auch wenn ich mich wegen der Distanz gegen die Firma entschieden habe, kann ich jedem nur wärmstens empfehlen sich dort zu bewerben bzw. dort anzufangen. Für die Zukunft werde ich diesen Arbeitgeber im Auge behalten.

Bewerbungsfragen

  • Ich wurde gefragt, warum ich während meiner Ausbildungszeit den Arbeitgeber gewechselt habe. Die Frage wurde mir bei anderen Gesprächen auch gestellt - also nichts kritisches.
  • Sehr kenntnisbezogene Fragen, was auch wichtig ist, um einen Eindruck gewinnen zu können, ob der gegenüber der Herausforderung gewachsen wäre.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Simone Schrön, Human Resources
Simone SchrönHuman Resources

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für das positive Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns wohl gefühlt haben und Sie einen professionellen Bewerbungsprozess mit uns erlebt haben. Schade, dass es dieses Mal nicht geklappt hat. Bleiben Sie mit uns in Verbindung. Wer weiß, was die Zukunft bringt.

Die BÖRLIND Personalabteilung

Komisches Bewerbungsgespräch

3,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Börlind Gesellschaft für kosmetische Erzeugnisse mbH als Einkauf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nicht soviel von sich selber Erzählen was auf der Homepage steht


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Bewerbungsablauf dauert einfach zu lang. Das Gehalt geht garnicht. Auch wenn die Produkte toll sind.

1,6
Bewerber/inHat sich 2013 bei Börlind Gesellschaft für kosmetische Erzeugnisse mbH als Außendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man wird im unklaren gelassen was die genauen Aufgaben und Abläufe sind ebenso über das wirkliche Gehalt und alles andere. Bin nun bei einer anderen Firma und habe es nicht bereut, dass ich diesen Job hier abgesagt habe. 3Monate ein hin und her. Das ist zu lang. "Wochen hat es bei meiner jetzigen Firma gedauert" Toll


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Alles zufriedenstellend!

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Börlind Gesellschaft für kosmetische Erzeugnisse mbH als Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe eine Initiativ-Bewertung an die Börlind GmbH (Abteilung Marketing) geschickt. Nach kurzer Zeit wurde ich daraufhin zum Vorstellungsgespräch eingeladen.

Die Atmosphäre war sehr angenehm - was es mir leicht machte ich selbst zu sein. Nicht zu vergessen ist natürlich die Tüte voller Produkte von Annemarie Börlind und Dado Sens, die ich zum Abschluss des Gesprächs erhalten habe. Schon nach einer Woche kam dann telefonisch die positive Rückmeldung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ganz miese Nummer

2,8
Bewerber/inHat sich bei Börlind Gesellschaft für kosmetische Erzeugnisse mbH beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma legt jedes Wort eines Bewerbers auf die Goldwaage und reagiert sofort trotzig, wenn man nicht sagt, dass man uuuuuunbedingt zu Ihnen will.
Konkretes Beispiel: von einer Bekannten habe ich mitbekommen, dass sie erst eine Zusage hatte, jedoch ihre Worte etwas falsch gewählt hatte (so falsch waren sie nicht mal, die Firma hat sie jedoch sofort in den falschen Hals bekommen). Trotzdem wurde ihr versichert, dass sie ihr den Vertrag zuschicken würden. Nach langem und vergeblichem Warten hat die Bewerberin nachgefragt: ääätssch, man hat sich kurzum entschieden, den Vertrag jemand anderem zu schicken. Die Bewerberin hatte man aber die ganze Zeit schön im Glauben gelassen, dass sie die Auserwählte wäre - so geht man nicht mit Bewerbern um!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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