34 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
34 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schnelles Verfahren, verständliche Gespräche und keine unangenehmen Fragen beim Vorstellungsgespräch.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Börlind GmbH als Gruppenleitung Versandlogistik beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zur Verbesserung wäre ein Feedback interessant, was hätte besser gemacht werden können. Ich warte immer noch auf mein Feedback. Ich vermute, das gehört nicht zur deutschen Arbeitskultur. Schade.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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GHOSTING ARBEITGEBER
Bewerber/inHat sich 2024 bei Börlind GmbH als Brand Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
VIELES; aber insbesondere Leute nicht ghosten! GEHT GAR NICHT!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Jule DieterleHuman Resources
Liebe/r Bewerber/in,
danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Schade, dass Du keine positiven Erfahrungen gemacht hast.
Leider fällt es uns aufgrund der undetaillierten Bewertung schwer, darauf einzugehen. Wenn Bedarf an einem persönlichen Feedback bzgl. unseres Prozesses besteht, freuen wir und auf Deine Kontaktaufnahme.
Die BÖRLIND Personalabteilung
Arbeitgeber Ghosting.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Börlind GmbH als Brand Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Zeitnah und generell Zu- oder Absagen.
Erklärung der weiteren Schritte
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Jule DieterleHuman Resources
Liebe/r Bewerber/in,
danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Schade, dass Du keine positiven Erfahrungen gemacht hast.
Leider fällt es uns aufgrund der undetaillierten Bewertung schwer, darauf einzugehen. Wenn Bedarf an einem persönlichen Feedback bzgl. unseres Prozesses besteht, freuen wir und auf Deine Kontaktaufnahme.
Die BÖRLIND Personalabteilung
Der Bewerbungsprozess verlief von Anfang bis Ende reibungslos, transparent und professionell.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Börlind GmbH als Jr Key Account Managerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Alles läuft sehr strukturiert ab. Ich habe mich zu jedem Zeitpunkt gut abgeholt und wohl gefühlt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nach etwas Wartezeit zu Beginn ging es dann ganz schnell in einem sehr angenehmen und professionellen Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Börlind GmbH als Teamleitung Qualitätssicherung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte mich über einen zügigeren ersten Kontakt gefreut. Als es dann soweit war, ging es aber wirklich sehr schnell mit den Gesprächen, Feedbacks und allen weiteren Schritten
Bewerbungsfragen
- Beschreibung des Führungsstils
- Führen durch Stationen in Lebenslauf
- Kenntnisse in verschiedenen fachlich relevanten Bereichen
- Größe der bisher geführten Teams
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Jule DieterleHuman Resources
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für das positive Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei uns wohl gefühlt und einen professionellen Bewerbungsprozess mit uns erlebt hast. An der Rückmeldezeit arbeiten wir und nehmen diesen Kritikpunkt gerne auf um uns hier zu verbessern.
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Dir!
Die BÖRLIND Personalabteilung
Keine Wertschätzung von Kandidaten
Bewerber/inHat sich bei Börlind GmbH als Teamleiter Brand Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Beworben am 12. Mai 2022, keinerlei Rückmeldung.
Anruf Ende Juni bei verantwortlicher Recruiterin: "man befinde sich noch in der Sondierungsphase" und würde sich baldmöglichst zurück melden.
Weiterhin keine Rückmeldung bis zum 12. August 2022.
Anruf, Recruiterin nicht über Zentrale erreichbar.
Bewerbung zurück gezogen.
Ohne Worte. Und jetzt bitte auch keine Rückmeldung über kununu, vielen Dank.
Erwartbarkeit des Prozesses
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Ganz Gut
Bewerber/inHat sich 2022 bei börlind gmbh calw als Logistikkoordinator beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schneller Kommunikation
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Jule DieterleHuman Resources
Liebe/r Bewerber/in,
herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie sich im Bewerbungsgespräch wohlgefühlt und den Bewerbungsprozess positiv empfunden haben. Wir wünschen Ihnen alles Gute und würden uns freuen, wenn wir in Verbindung bleiben.
Die BÖRLIND Personalabteilung
Gutes Vorstellungsgespräch via Microsoft Teams
Bewerber/inHat sich 2021 bei Börlind Gesellschaft für kosmetische Erzeugnisse mbH als Initiativbewerbung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Was alles gut!
Bewerbungsfragen
- Wie ein ganz normaler Tag beim aktuellen Arbeitgeber ausschaut?
- Neugier :)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Jule DieterleHuman Resources
Liebe/r Bewerber/in,
es freut uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess als positiv empfunden und sich die Zeit genommen haben, dies entsprechend zu bewerten. Dafür möchten wir uns herzlich bedanken und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute.
Die BÖRLIND Personalabteilung
War sehr interessant,bin nicht enttäuscht wegen der Absage!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Börlind Gesellschaft für kosmetische Erzeugnisse mbH als Herstellung beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Bin zielstrebig
- Wollte was neues lernen!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Jule DieterleHuman Resources
Liebe/r Bewerber/in,
herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Sie den Bewerbungsprozess positiv empfunden haben. Schade, dass es dieses Mal nicht geklappt hat. Bleiben Sie mit uns in Verbindung. Wer weiß, was die Zukunft bringt.
Wir wünschen Ihnen bis dahin alles Gute!
Die BÖRLIND Personalabteilung
Professioneller, fairer und rundum beispielhafter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Börlind Gesellschaft für kosmetische Erzeugnisse mbH als Grafiker (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Ich erlebte ein wirklich vorbildliches und wertschätzendes Zweitgespräch.
Bereits zu Beginn wurde mir die Möglichkeit gegeben, eigene Fragen bezüglich der zu besetzenden Position und des Arbeitsumfeldes zu stellen. Diese wurden vollumfänglich und offen beantwortet.
Bewerbungsfragen
Faire Fragen zum Fachbereich, meiner Arbeitsweise und Organisation.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Jule DieterleHuman Resources
Liebe/r Bewerber/in,
herzlichen Dank für Ihr positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich im Bewerbungsgespräch wohlgefühlt und einen professionellen Bewerbungsprozess mit uns erlebt haben. Schade, dass es dieses Mal nicht geklappt hat. Bleiben Sie mit uns in Verbindung. Wer weiß, was die Zukunft bringt.
Die BÖRLIND Personalabteilung
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.