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Börlind 
GmbH
Azubi Bewertungen

1 von 82 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Börlind eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Vielfältige Einblicke

3,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Börlind Gesellschaft für kosmetische Erzeugnisse mbH absolviert.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Aktivitäten für Auszubildende

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung unterschiedlich


Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jule Dieterle, Human Resources
Jule DieterleHuman Resources

Liebe/r Auszubildende/r,

vielen Dank für Ihre Bewertung und das positive Feedback. Es freut uns zu lesen, dass Ihnen Ihre Ausbildung viel Freude macht, dies ist uns ein wichtiges Anliegen.

Gerne nehmen wir Ihre Hinweise zu den Aufgaben und Tätigkeiten sowie den Karrierechancen auf, um als Ausbildungsbetrieb noch besser zu werden. Kommen Sie gerne auch persönlich auf uns zu, um uns Ihre Verbesserungsvorschläge zu erläutern.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude, alles Gute und viel Erfolg für die Zukunft!

Ihre Personalabteilung

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Börlind durchschnittlich mit 3.5 von 5 Punkten bewertet. 63 der Bewertenden würden Börlind als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Börlind als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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