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Bewertung

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Geringes Gehalt, nette Kollegen, viel Verbesserungspotenzial

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Projekte nahezu ausschließlich Managment getrieben.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsabläufe sollten überprüft und optimiert bzw. abgeschafft werden.
Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern sollten (annonym) eingesammelt und analysiert werden.

Arbeitsatmosphäre

Häufig wird nur Kritisiert bzw. die Schuld bei jemand anderen gesucht. Lob so gut wie nicht vorhanden.

Kommunikation

Nahezu ausschließlich über E-Mails oder direkte Besprechungen mit dem Managment.

Work-Life-Balance

Kernarbeitszeit von 9 - 17 Uhr, manche Abteilungen haben allerdings spezielle Regelungen zu welchen Zeiten jemand anwesend sein muss. Urlaub teilweise auch kurzfristig (1 Woche vorher) möglich, allerdings nur im Ausnahmefällen.

Vorgesetztenverhalten

Unmögliche Zeitplanungen und Zielsetungen, häufig Kontrolle, ob gearbeitet wird und Meetings mit dem Managment warum ein unmögliches Ziel noch nicht erreicht wurde.

Interessante Aufgaben

Häufige Fehlerkorrekturen, die durch bessere Schulungen der Mitarbeiter und Verwendung von Frameworks vermieden werden könnten.

Gleichberechtigung

Auftiegschancen generell relativ schlecht

Arbeitsbedingungen

Alte Bürostühle die mal gereinigt werden sollten. Serverlandschaft könnte auch besser und strukturierter sein.

Gehalt/Sozialleistungen

13. Monatsgehalt; Gehalt eher im unteren Bereich des üblichen Gehalts.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen inzwischen möglich, allerdings nur 1/2 Monatsgehalt pro Jahr für Weiterbildungsmaßnahmen zur Verfügung (Arbeitsausfall wird mit berechnet).


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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