Geringes Gehalt, nette Kollegen, viel Verbesserungspotenzial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Projekte nahezu ausschließlich Managment getrieben.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsabläufe sollten überprüft und optimiert bzw. abgeschafft werden.
Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern sollten (annonym) eingesammelt und analysiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Häufig wird nur Kritisiert bzw. die Schuld bei jemand anderen gesucht. Lob so gut wie nicht vorhanden.
Kommunikation
Nahezu ausschließlich über E-Mails oder direkte Besprechungen mit dem Managment.
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeit von 9 - 17 Uhr, manche Abteilungen haben allerdings spezielle Regelungen zu welchen Zeiten jemand anwesend sein muss. Urlaub teilweise auch kurzfristig (1 Woche vorher) möglich, allerdings nur im Ausnahmefällen.
Vorgesetztenverhalten
Unmögliche Zeitplanungen und Zielsetungen, häufig Kontrolle, ob gearbeitet wird und Meetings mit dem Managment warum ein unmögliches Ziel noch nicht erreicht wurde.
Interessante Aufgaben
Häufige Fehlerkorrekturen, die durch bessere Schulungen der Mitarbeiter und Verwendung von Frameworks vermieden werden könnten.
Gleichberechtigung
Auftiegschancen generell relativ schlecht
Arbeitsbedingungen
Alte Bürostühle die mal gereinigt werden sollten. Serverlandschaft könnte auch besser und strukturierter sein.
Gehalt/Sozialleistungen
13. Monatsgehalt; Gehalt eher im unteren Bereich des üblichen Gehalts.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen inzwischen möglich, allerdings nur 1/2 Monatsgehalt pro Jahr für Weiterbildungsmaßnahmen zur Verfügung (Arbeitsausfall wird mit berechnet).