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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei boerse.de Finanzportal die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
boerse.de Finanzportal
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
boerse.de Finanzportal
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    75%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle großzüge Räumlichkeiten, kostenlose Getränke, nach der Arbeit auch Bier in der eigenen Cola-Lounge, Fitness-Raum, Billard-Tisch, Kicker und Airhockey, viele Poster- und eine riesige Bildersammlung im ganzem Gebäude geben dem Arbeitsplatz eine frische und moderne Atmosphäre.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kurze direkte Wege, guter Austausch auch mit den Vorgesetzten, täglicher Mitarbeiteraustausch.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Möglichkeiten für den gemeinsamen Austausch und Treffen, jeden Monat gibt es einen Firmenabend. Vorgesetze jederzeit ansprechbar.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Feste und Grillabende, Sommerfest mit Familie und Kindern, gemeinsame Ausflüge.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorbildlich, eigene Meinung jederzeit erwünscht.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist für mich der wichtigste Aspekt: sehr interessante und umfangreiche und vielfältige Aufgaben in der IT.

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