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2025

Der äußere Schein kann manchmal trügen - und hier ist alles nur Fassade

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsplätze sind angenehm. Technik meist auf dem neusten Stand. Frisches Obst und eine große Auswahl an Getränken stehen frei zur Verfügung, außerdem eine sehr coole Cola Lounge für den Pausenaufenthalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kollegen und Benefits sind super. Die Arbeit selbst ist stellenweise ganz okay, kann aber auch ganz anders sein. Durch den ständigen Mitarbeiter Wechsel weiß man nie wie genaue Abläufe funktionieren und man sich komplett selbst einfinden in die alten Strukturen - denn neue dürfen ja auch nicht gemacht werden.
Und der größte Kritikpunkt: der Vorgesetzte.

Verbesserungsvorschläge

Bei einem sowieso ständigen Mitarbeiter Mangel sollte man nicht auch noch alle vergraulen. Man sollte die Mitarbeiter für gute Leistungen auch belohnen und nicht immer nur die Fehler vorhalten und das mit respektlosen und verachtenden Verhalten. Offener für neues werden, Vorschläge und Ideen anhören und eventuell auch umsetzen. Auch wäre es angebrachter, genaue Vorgaben und Wünsche zu äußern, das würde die Arbeit und Kommunikation um einiges verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Teilweise sehr liebe Kollegen aber auch viele die einem in den Rücken fallen. Der Vorgesetzte hat einen - dazu gesagt auch verdienten - schlechten Ruf. Kleine Fehler werden gleich zu einem Riesen Problem gemacht und man bekommt nicht die Chance zeigen zu können was man kann.

Kommunikation

In den Abteilungen wird viel kommuniziert. Beim Vorstand wird bestimmt auch viel kommuniziert, aber wichtige Informationen die eine Abteilung betreffen, werden nicht weitergegeben. Man muss sich alles aus der Nase ziehen und wenn man nichts weiß - das es ja nicht kommuniziert wurde - kann man sich etliche Sachen anhören, die absolut respektlos sind.

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen sind sehr sehr lieb und es haben sich viele Freundschaften entwickelt. Jedoch gibt es auch welche, die dem Vorgesetzten wie an Mamis Rockzipfel hängen und dadurch einem oft in Rücken fallen. Selbst wenn sie wissen, das der Vorgesetzte gerade unrecht hat oder jemanden total respektlos behandelt, geben sie ihm kein Kontra.

Work-Life-Balance

Kernzeiten müssen eingehalten werden und jeder einzelne Urlaubsantrag muss ausdiskutiert werden. Es ändern sich auch regelmäßig die Regelungen zu den Urlaubsanträgen - und das wird oft nicht kommuniziert, man wird dann vor vollendete Tatsachen gestellt.

Vorgesetztenverhalten

0 Sterne wären angebracht, absolut respektlos, cholerisch und überhaupt nicht reflektiert. Er behandelt Mitarbeiter wie den letzten Schmutz, man darf sich tagtäglich seine Abfuhr abholen und man hört kein gutes Wort, vor allem wenn man neu anfängt und nicht über alles Bescheid weiß und sich erst in dem Unternehmen einfinden muss.

Interessante Aufgaben

Werden oft gecancelt. Bei der Einstellung wird einem viel versprochen und wenn man dann anfängt, werden die Aufgaben gestrichen - denn hier zählt nur der Alte Standard, neue Sachen werden gar nicht erst wahrgenommen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze sind angenehm. Technik meist auf dem neusten Stand. Frisches Obst und eine große Auswahl an Getränken stehen frei zur Verfügung, außerdem eine sehr coole Cola Lounge für den Pausenaufenthalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Digitalisierung ist ein Fremdwort - ein Wunder das Manche überhaupt Google öffnen können.

Gehalt/Sozialleistungen

Wünscht man sich mehr Gehalt kommt vom Vorgesetzten lediglich ein "Nein". Keine Verhandlung, gar nichts.

Image

Der Vorgesetzte hat einen sehr schlechten Ruf - den er sich selbst geschaffen & verdient hat. Und das wird ebenfalls offen in der Firma kommuniziert, er weiß wie man über ihn spricht, jedoch ändert er daran nichts.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

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