23 Bewertungen von Mitarbeitern
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich kann diesem Arbeitgeber leider niemanden empfehlen. Der Chef verhält sich den Mitarbeitern herablassend und respektlos. Bedauerlicherweise waren sachliche Diskussionen hier nicht möglich. Unprofessionell und veraltet ist alles was ich dazu sagen kann.
Deutlich unter dem Durchschnitt (auch das Einstiegs Gehalt)
Veraltete Arbeitsmethoden
Dir wird von Chef klargemacht das du der letzte teil der kette bist. Unprofessionell durch und durch.
Problematisch ist eher der Umgang mit dem jüngeren Personal.
Wenn der Urlaub im Team abgesprochen wurde, ist es problemlos möglich auch spontan Urlaubstage zu bekommen.
Fitnessraum und Obstkorb sind schöne Benefits.
13. Monatsgehalt
Gutes Verhältnis der Kollegen untereinander.
Es sind Mitarbeiter aller Altersstufen vertreten, die gut miteinander zusammenarbeiten.
Es gibt höhenverstellbare Tische.
Die Kommunikation findet im Regelfall persönlich oder per Mail statt. Durch monatliche Firmenrunden wird der Mitarbeiter auch über den Stand der laufenden Projekte im Unternehmen informiert.
Es gibt keinen Unterschied, welches Geschlecht die Mitarbeiterin/der Mitarbeiter hat. Die Chancen sind gleich verteilt.
Bislang sehr vielseitige Aufgaben, die regelmäßig wechseln.
Arbeitsplätze sind angenehm. Technik meist auf dem neusten Stand. Frisches Obst und eine große Auswahl an Getränken stehen frei zur Verfügung, außerdem eine sehr coole Cola Lounge für den Pausenaufenthalt.
Kollegen und Benefits sind super. Die Arbeit selbst ist stellenweise ganz okay, kann aber auch ganz anders sein. Durch den ständigen Mitarbeiter Wechsel weiß man nie wie genaue Abläufe funktionieren und man sich komplett selbst einfinden in die alten Strukturen - denn neue dürfen ja auch nicht gemacht werden.
Und der größte Kritikpunkt: der Vorgesetzte.
Bei einem sowieso ständigen Mitarbeiter Mangel sollte man nicht auch noch alle vergraulen. Man sollte die Mitarbeiter für gute Leistungen auch belohnen und nicht immer nur die Fehler vorhalten und das mit respektlosen und verachtenden Verhalten. Offener für neues werden, Vorschläge und Ideen anhören und eventuell auch umsetzen. Auch wäre es angebrachter, genaue Vorgaben und Wünsche zu äußern, das würde die Arbeit und Kommunikation um einiges verbessern.
Teilweise sehr liebe Kollegen aber auch viele die einem in den Rücken fallen. Der Vorgesetzte hat einen - dazu gesagt auch verdienten - schlechten Ruf. Kleine Fehler werden gleich zu einem Riesen Problem gemacht und man bekommt nicht die Chance zeigen zu können was man kann.
Der Vorgesetzte hat einen sehr schlechten Ruf - den er sich selbst geschaffen & verdient hat. Und das wird ebenfalls offen in der Firma kommuniziert, er weiß wie man über ihn spricht, jedoch ändert er daran nichts.
Kernzeiten müssen eingehalten werden und jeder einzelne Urlaubsantrag muss ausdiskutiert werden. Es ändern sich auch regelmäßig die Regelungen zu den Urlaubsanträgen - und das wird oft nicht kommuniziert, man wird dann vor vollendete Tatsachen gestellt.
Wünscht man sich mehr Gehalt kommt vom Vorgesetzten lediglich ein "Nein". Keine Verhandlung, gar nichts.
Digitalisierung ist ein Fremdwort - ein Wunder das Manche überhaupt Google öffnen können.
Viele Kollegen sind sehr sehr lieb und es haben sich viele Freundschaften entwickelt. Jedoch gibt es auch welche, die dem Vorgesetzten wie an Mamis Rockzipfel hängen und dadurch einem oft in Rücken fallen. Selbst wenn sie wissen, das der Vorgesetzte gerade unrecht hat oder jemanden total respektlos behandelt, geben sie ihm kein Kontra.
0 Sterne wären angebracht, absolut respektlos, cholerisch und überhaupt nicht reflektiert. Er behandelt Mitarbeiter wie den letzten Schmutz, man darf sich tagtäglich seine Abfuhr abholen und man hört kein gutes Wort, vor allem wenn man neu anfängt und nicht über alles Bescheid weiß und sich erst in dem Unternehmen einfinden muss.
Arbeitsplätze sind angenehm. Technik meist auf dem neusten Stand. Frisches Obst und eine große Auswahl an Getränken stehen frei zur Verfügung, außerdem eine sehr coole Cola Lounge für den Pausenaufenthalt.
In den Abteilungen wird viel kommuniziert. Beim Vorstand wird bestimmt auch viel kommuniziert, aber wichtige Informationen die eine Abteilung betreffen, werden nicht weitergegeben. Man muss sich alles aus der Nase ziehen und wenn man nichts weiß - das es ja nicht kommuniziert wurde - kann man sich etliche Sachen anhören, die absolut respektlos sind.
Werden oft gecancelt. Bei der Einstellung wird einem viel versprochen und wenn man dann anfängt, werden die Aufgaben gestrichen - denn hier zählt nur der Alte Standard, neue Sachen werden gar nicht erst wahrgenommen.
Die Kollegen. Mehr nicht.
Gehalt, Firmenchef, viele leere Worte und nichts dahinter.
Verscheucht nicht die guten Arbeitskräfte.
Die IT Führungsposition ist super, jedoch sorgt der Firmenleiter für eine unangenehme Arbeitsatmosphäre
Was die Firma macht ist gut und wird auch so von den Mitarbeitern kommuniziert. Der Firmenchef hat einen sehr schlechten Ruf. Und das wird ebenfalls offen in der Firma kommuniziert.
Größtenteils super.
Halbes Monatsgehalt für Weiterbildung im Jahr. Mehr jedoch nicht. Vor allem das Arbeiten mit der alten Codebasis lässt einen eher abbauen wie weiterentwickeln.
Gehälter sind absolut unterdurchschnittlich und alles andere wie attraktiv. Gibt ein paar kleine Boni um das schlechte Gehalt besser aussehen zu lassen. Gehalt kommt immer pünktlich.
Darauf wird kein stück geachtet. Mehr Papier wird man in einem Unternehmen nicht finden.
Top! Besser kann ich's mir nicht vorstellen.
Gibt Auszeichnungen für alle 5 Jahre, die man im Unternehmen ist.
Alles wird im Endeffekt vom Firmenchef entschieden und manche Entscheidungen sind irrsinnig und andere Meinungen sind irrelevant.
Technik veraltet. Im Sommer ist es unerträglich. Die Tische und Stühle sind in Ordnung.
Generell wird hier viel kommuniziert. Manche wichtigen details zur Aufgabenbewältigung muss man sich jedoch selbst zusammensuchen.
Azubis werden wie eine entbehrliche Ressource behandelt. Ebenso jeder Angestellter.
Mir wurden andere Aufgabenbereiche versprochen, wie ich bekommen habe. In dieser alten Codebasis zu programmieren, lässt einen nur abbauen.
- Fahrtkostenerstattung für Azubis (Zug, Auto)
- Getränke umsonst
- Obst umsonst (All You Can Eat)
- Fitnessstudio
- Massagestühle in einem Ruheraum
- regelmäßige Firmenrunde mit Grillabende und sonstige Veranstaltungen
- Sehr angenehmer Arbeitsplatz mit Höhenverstellbaren tischen
Mir würde im Moment nichts einfallen.
Ich könnte keine machen. Ich find es Super hier.
Hier herrscht ein sehr gutes Klima unter den Mitarbeitern. Ich geh gern in die Arbeit. Wer hätte gedacht das ich das mal sag!
Gute Aufstieges Chancen
40 Stunden Woche mit Gleitzeit, also auch sehr angenehm.
IHK-Standart also Super!
Es ist immer ein Ansprechpartner zur Verfügung der einem hilf.
Die Projekte sind sehr interessant und ich kann noch eine ganze menge lernen.
Tolle Projekte mit viel Abwechslung.
Projekte sind auch sehr unterschiedlich. Dabei wird einem sicher nicht langweilig!
Sehr guter Umgang unter den Mitarbeitern. Ich fühl mich ziemlich wohl hier.
Bisher bin ich sehr zufrieden!
Die Kommunikation und Entscheidungsfindung kann immer noch verbessert werden.
Die Atmosphäre ist respektvoll und entspannt, wenngleich die Arbeit natürlich definitiv erledigt werden muss. Kleinere Tiefs, die es in jeder Firma gibt, sind bisher immer schnell vergangen.
Es wird tatsächlich sehr viel dafür getan, dass man sich wohlfühlt. Ich hatte bisher noch keinerlei Probleme z.B. kurzfristig Urlaub zu nehmen oder einen Tag im Home-Office zu machen.
Wenn man was nachlesen muss oder sich in ein Thema einlernen muss dann bekommt man die Zeit dafür (natürlich in Abstimmung mit der Abteilungsleitung).
Wie erhofft: einwandfrei!
Können immer um Rat gefragt - bisher: fordern und fördern.
Super Gebäude, Kaffee und Obst for free, Fitnessstudio und super Grill/Wintergarten. Besser gehts es nicht!
Man merkt, dass Feedback und Vorschläg angenommen werden - dieses Thema hat sich objektiv verbessert!
Für Börsianer ohnehin super, aber es wird auch für Entwickler immer interessanter!
Sehr kompetentes Unternehmen mit dem Ziel, dass alle Abteilungen und Mitarbeiter sich fortlaufend weiter entwickeln können.
Da fällt mir momentan nichts ein.
Tolle großzüge Räumlichkeiten, kostenlose Getränke, nach der Arbeit auch Bier in der eigenen Cola-Lounge, Fitness-Raum, Billard-Tisch, Kicker und Airhockey, viele Poster- und eine riesige Bildersammlung im ganzem Gebäude geben dem Arbeitsplatz eine frische und moderne Atmosphäre.
Viele Feste und Grillabende, Sommerfest mit Familie und Kindern, gemeinsame Ausflüge.
1/2 Monatsgehalt für Weiterbildung. Es wird auch Zeit für die persönliche Weiterbildung eingeräumt.
Komplettes 13. Monatsgehalt
Viel Möglichkeiten für den gemeinsamen Austausch und Treffen, jeden Monat gibt es einen Firmenabend. Vorgesetze jederzeit ansprechbar.
Vorbildlich und kompetent, eigene Meinung jederzeit erwünscht.
Kurze direkte Wege, guter Austausch auch mit den Vorgesetzten, täglicher Mitarbeiteraustausch.
Das ist für mich der wichtigste Aspekt: sehr interessante und umfangreiche und vielfältige Aufgaben in der IT.
Tolle Firma mit einem Top Team welche sich immer die Zeit nehmen um einem zu Helfen.
Wer hier eine Ausbildung macht hat gute Chancen zur Übernahme.
Wer selbst initiative ergreift und Zeigt was er kann bekommt selbst in seinen Lehrjahren tolle Projekt und Verantwortung.
Klimatisierung lässt zu wünschen - sehr heiß im Sommer!
Flach strukturiert und respektvoller Umgang selbst mit Azubis.
Tolle Projekte mit viel Abwechslung.
Ich bin erst seit ein paar Monaten in der Firma und habe die Entscheidung, gewechselt zu haben, nicht bereut. Im Gegenteil, ich bin froh, hier gelandet zu sein!
Bis jetzt ist alles im grünen Bereich ;-)
Professionelle, aber entspannte Atmosphäre.
Bislang nur Positives gehört (auch von Kunden).
Urlaub kann jederzeit genommen werden nach Rücksprache mit der Abteilung (Vertretung). Normale Arbeitszeiten (Gleitzeit).
Attraktives Einstiegsgehalt, wird lt. den Kollegen laufend erhöht.
Ausgeprägtes Umwelt- und Sozialbewusstsein, deshalb wurde in der Firma sogar ein "Responsibles Anlagegold" entwickelt.
Tolle Kollegen - wir haben viel Spaß während und auch außerhalb der Arbeitszeiten!
Viele ältere Kollegen sind noch als Rentner in Teilzeit beschäftigt.
Inhabergeführtes Unternehmen, jeder kann sich mit der Geschäftsführung austauschen (auch Azubis). Schnelle Entscheidungswege.
Modernes und schickes Gebäude, moderne Technik. Jeder kann Technikwünsche äußern.
Bleibt jedem selber überlassen: Per Mail, Telefon oder persönliches Gespräch. Auch Meetings mit der Fachabteilung.
Jeder wird 100% gleichberechtigt.
Jeden Tag Abwechslung.
So verdient kununu Geld.