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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei boerse.de Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn der Urlaub im Team abgesprochen wurde, ist es problemlos möglich auch spontan Urlaubstage zu bekommen.
Fitnessraum und Obstkorb sind schöne Benefits.
Teilweise sehr liebe Kollegen aber auch viele die einem in den Rücken fallen. Der Vorgesetzte hat einen - dazu gesagt auch verdienten - schlechten Ruf. Kleine Fehler werden gleich zu einem Riesen Problem gemacht und man bekommt nicht die Chance zeigen zu können was man kann.
In den Abteilungen wird viel kommuniziert. Beim Vorstand wird bestimmt auch viel kommuniziert, aber wichtige Informationen die eine Abteilung betreffen, werden nicht weitergegeben. Man muss sich alles aus der Nase ziehen und wenn man nichts weiß - das es ja nicht kommuniziert wurde - kann man sich etliche Sachen anhören, die absolut respektlos sind.
Die Kommunikation findet im Regelfall persönlich oder per Mail statt. Durch monatliche Firmenrunden wird der Mitarbeiter auch über den Stand der laufenden Projekte im Unternehmen informiert.