Darum arbeite ich gerne bei BBS
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach den Herausforderungen der letzten Jahre befindet sich die Firma wieder auf Kurs und zeigt einen positiven Trend. Es wird vermehrt Wert auf Zusammenhalt, Eigenverantwortung, Leidenschaft und die Zukunft gelegt. Die Führung und Gesellschafter setzen sich aktiv dafür ein, die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern und das Arbeitsumfeld kontinuierlich zu verbessern. Es liegt an jedem Einzelnen, was daraus zu machen und positiv an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Die negativen Bewertungen kann ich nicht nachvollziehen. Meiner Ansicht nach handelt es sich hier um Einzelfälle, die nicht repräsentativ für die Gesamtbeurteilung sind. Die zentrale Frage lautet: Was können People & Culture sowie die Führung in Zukunft anders machen, um angemessen mit der Unzufriedenheit dieser einzelnen Kollegen umzugehen? In meinen Augen besteht hier Verbesserungspotenzial, insbesondere im Bereich der Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
In den letzten 12-18 Monaten hat sich die Arbeitsatmosphäre deutlich verbessert. Die Führung setzt sich aktiv dafür ein, eine positive Arbeitsumgebung für die Mitarbeiter zu schaffen und kontinuierlich zu verbessern.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden regelmäßig über die Lage, Ziele, Projekte und Entwicklungen in der Firma informiert.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen funktioniert gut und und fast alle sind sehr hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Die flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Home Office (bis zu 3 Mal pro Woche) sowie das Angebot für sportliche Aktivitäten und mentale Gesundheit sind super.
Vorgesetztenverhalten
Die offene und konstruktive Kommunikation mit der Geschäftsführung und den Gesellschaftern ist in meinem Fall sehr gut. Austauschsmöglichkeiten sind für alle da.
Interessante Aufgaben
Bei BBS warten interessante Aufgaben und als Mitarbeiter haben wir die Möglichkeit, unser Arbeitsumfeld – soweit es möglich ist – selbst zu gestalten. Es liegt ganz an der eigenen Initiative, das Beste aus diesen Gestaltungsmöglichkeiten herauszuholen.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt, unabhängig vom persönlichen Hintergrund.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier wird kein Unterschied gemacht.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung (das Büro wurde letztes Jahr renoviert), Flexibilität, Home-Office, Gesundheitsfördernde Angebote, Frühstück (Müsli) und preiswertes Mittagsessen in der Kantine.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen, leider hat sich dieses in den letzten Jahren nicht positiv entwickelt. Eine Überprüfung und gegebenenfalls Anpassung der Gehaltsstrukturen könnte die Mitarbeiterzufriedenheit weiter steigern.
Positiv hervorzuheben sind die Unterstützungen für das Deutschlandticket, sportliche Aktivitäten und die Kantine, wie bereits oben erwähnt.
Image
Dank der starken Partnerschaften mit Lieferanten, der breiten Palette an Dienstleistungen und einem soliden Netzwerk hat die Firma ein positives Image.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Es ist jedoch zu beachten, dass aufgrund der bestehenden Hierarchie die Karrieremöglichkeiten begrenzt sind.