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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bösch Boden Spies die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bösch Boden Spies
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bösch Boden Spies
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    52%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    44%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin jetzt über ein Jahr da und kann von keiner Situation berichten, die mir negativ aufgefallen ist. Vor allem in meinem Team ist die Stimmung super!

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt quartalsweise ein Townhall in dem alle Mitarbeitenden zu den aktuellen Entwicklungen und Geschäftszahlen abgeholt werden. Meine Führungskräfte holen uns ebenfalls regelmäßig ab. Wenn Themen mich besonders interessieren, hole ich mir zwischendurch ein Update, dass ich auch jederzeit bekommen kann.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Team herrscht ein super Zusammenhalt! Bei der Einstellung von Kolleg:innen wird aber sehr darauf geachtet, dass es menschlich passt. Das merkt man.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde, da ist jeder selbst für verantwortlich. Ich schaffe es gut, meinen Ausgleich zu finden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bin sehr happy mit meinen beiden Chefinnen :) Sie sind Teilzeit da und teilen sich daher die Führungsrolle. Das sehe ich eher als Vorteil.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klar gibt es immer Aufgaben die einem mehr Spaß machen als andere. Aber auch das gehört dazu. Grundsätzlich mag ich sehr die Abwechslung in meinen Aufgaben. Habe auch hier viel Gestaltungsspielraum. Wenn ich weiß, was ich machen möchte, habe ich auch die Möglichkeiten dazu.

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