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Bösch 
Boden 
Spies 
GmbH 
& 
Co. 
KG
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Hamburg

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Mangelnde Führungskompetenz, hohe Fluktuation, viele Baustellen, wenig Perspektive

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bösch Boden Spies GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Nüsse & Trockenfrüchte in der Küche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unattraktives Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung und Respekt für die Mitarbeiter zeigen. Eine klare Perspektive und Strategie für die Firma entwickeln. Die große Abhängigkeit von einem Lieferanten verringern und das Portfolio diversifizieren.

Arbeitsatmosphäre

Hängt von der jeweiligen Abteilung ab, leidet jedoch unter sehr starker Fluktuation im Unternehmen aufgrund eines offenkundigen Führungsproblems. Die Stimmung ist schlecht seit Anfang 2022 vielen Mitarbeitern aufgrund von Sparmaßnahmen gekündigt wurde.

Kommunikation

Die Kommunikation ist schlecht. Es werden häufig Deadlines von nur einem Tag gesetzt, was unrealistisch in der Umsetzung ist und Stress bei den Mitarbeitern befördert.

Kollegenzusammenhalt

Ist größtenteils vorhanden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als sein

Gehalt/Sozialleistungen

Sind nicht wettbewerbsfähig um fähige Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten

Image

Hat stark gelitten in der Branche aufgrund der hohen Fluktuation

Karriere/Weiterbildung

Es gibt nur sehr begrenzte Möglichkeiten hier aufzusteigen

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

FlorianHead of People & Culture

Liebe Leserin, lieber Leser,

unsere Unternehmenskultur steht für eine offene Kommunikation entlang unserer vier Werte Together, Ownership, Passion und Future. In unserem sich draus ergebenen offenen Dialog finden sich täglich Möglichkeiten für persönliche Gespräche im Unternehmen mit Kolleg:innen, unseren Führungskräften oder dem People & Culture Team.
Wir verfolgen seit Jahren eine klare Strategie 2025+, die uns leitet und über die wir regelmäßig innerhalb der quartalsweise stattfindenden Mitarbeiter-Versammlungen allen interessierten Mitarbeiter:innen ausführlich berichten. Die Lebensmittelindustrie mit Innovativen und Rohstoffen zu versorgen treibt uns an. Dabei folgen wir unserer Vision “Developing the Food World - today and tomorrow“.

Wie viele mittelständische Familienunternehmen haben wir auch in den letzten 3 Jahren die Auswirkungen der Pandemie, Lieferkettenschwierigkeiten, den Ukraine Krieg und die Inflation zu spüren bekommen. Als Unternehmen, welches die Zukunft aktiv gestaltet führte dies zu zahlreichen Änderungen. Auch eine einmalige Anpassung der Kostenstruktur war unternehmerisch notwendig, um unseren langfristigen Wachstumskurs nicht zu gefährden. Das wir dabei geschätzte Kolleg:innen verloren haben, bedauern wir sehr, war aber leider betriebswirtschaftlich notwendig.
Wir bieten unserem Team modernste Arbeitsbedingungen an, mit beispielsweise arbeiten aus dem Homeoffice, Überstundenausgleich oder Sabbaticals, was eine gute Work-Life-Balance ermöglicht.

Wir nehmen diese Bewertungen sehr ernst, auch wenn sie in keiner Weise repräsentativ sind. Bei über 100 Mitarbeitern kann über diese Plattform kein vollständiges Bild gewonnen werden.
Deshalb laden wir dich herzlich dazu ein, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen. Spreche gerne unser Team über LinkedIn an oder wende dich direkt an unser People & Culture Team. Unsere Kontaktdaten sind auf unserer Webseite www.boeschbodenspies.com zu finden. Wir freuen uns von dir zu hören!

Herzliche Grüße
Dirk Schmidt
Inhaber und CEO

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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