Wenn neuer Wind ein Regen ist….
Verbesserungsvorschläge
Führung sollte wieder in vertrauensvolle und erfahrene Hände gelegt werden.
Arbeitsatmosphäre
Nun gestört. Zweite Etage musste abgegeben werden. Nun sind wir alle auf einer Etage, kein fester Platz, keine Atmosphäre. Aber es wird als “modern office” verkauft
Kommunikation
Lies was im Kommunikationsprogramm geschrieben wird, reicht aus. Kommunikation hat leider in den letzten 12 Monaten nochmals gelitten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen, die noch da sind sind umgänglich. Allerdings ist so ziemlich jeder auf der Suche.
Work-Life-Balance
Ist vorhanden, aber nicht oft.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Vor geraumer Zeit wurde eine neue Firmenleitung an die Spitze gestellt. Jung und dynamisch sollen sie sein….. aber es ist ja einfacher Zuverlässigkeit von den Mitarbeitern zu fordern, obwohl man es selbst nicht vorlebt. Dann lieber die Zeit mit Renovierung verbringen als für die Mitarbeiter da zu sein.
Null kritikfähig und wenn man einmal auf der Liste steht…. Wird man arrogant und von oben behandelt.
Nach oben gefallen …… und die langjährige Firmenleitung ist darauf reingefallen.
Interessante Aufgaben
Nicht mehr so, leider!
Umgang mit älteren Kollegen
Selbst wenn man sich nicht zu den älteren Kollegen zählt muss man sagen, es ist wirklich schade wie mit den erfahren Kollegen umgegangen wird. Die haben wenigstens Struktur gehabt.
Arbeitsbedingungen
Leider keine festen Plätze mehr.
Dadurch chaotisch
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich
Image
Leider immer schlechter.
Karriere/Weiterbildung
Hier nicht