Nur bedingt zu empfehlen ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird am ersten Tag begrüsst mit "Willkommen in der Familie" - aber davon merkt man schon 3 Wochen später nichts mehr. Es fehlt an Wertschätzung und Interesse - es sei denn man gehört zu den Urgesteinen, die bekommen alles.
Es wird viel über die Mitarbeiter gesprochen aber nicht mit ihnen.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte dringend etwas an der Führung geändert werden. Wenn die einzige Idee für eine klare Vision ist "es soll so werden wie früher" reicht das nicht. Die Mitarbeiter sind nicht sehr motiviert - fast alle gucken sich nach Jobs um.
Kommunikation
Es wird regelmäßig in Townhall-Meetings ein Update zu den aktuellen Entwicklungen gegeben, aber ist man danach wirklich informiert? Darüber hinaus gibt es eine Informationsflut über TEAMS-Kanäle, die kaum zu überblicken ist.
Work-Life-Balance
Gut.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich - je nachdem welchem Management-Mitglied man zugeordnet ist. Der eine führt sehr eng und lässt wenig Spielraum ausserhalb seiner Vorgaben, der/die andere ist wenig entscheidungsfreudig bzw. sprunghaft. Führung will gelernt sein.
Beim mittleren Management sind viele Führungskräfte eher Marionetten des Management Boards.
Interessante Aufgaben
Gibt es vermutlich - aber sehr viel administrative Tätigkeiten.
Gleichberechtigung
Hoher Frauenanteil.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nicht viele.
Gehalt/Sozialleistungen
Nullrunde in den Personalgesprächen motiviert kaum jemanden.
Image
Ausserhalb der Branche kennt BBS kaum jemand, in der Branche aber anscheinend gut. Das lässt aber auch schon nach - es ist auch für die Partner keine stringente Linie mehr zu erkennen