Interessante Aufgaben & tolles Team. Nach Restrukturierung aktuell großes Bemühen in Richtung Mitarbeiterzufriedenheit.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele motivierte & nette Kolleg:innen, in den meisten Fällen offene Kommunikationskultur in beide Richtungen, die beiden Firmeneigentümer und das General Management Board sind sehr nahbar, mir macht meine Arbeit Spaß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meiner Meinung hätten viele der Maßnahmen des General Management Boards früher getroffen werden können, um Unmut zu vermeiden.
Verbesserungsvorschläge
Viele verbesserungspotentiale sind dem General Management Board bewusst und bereits in der Umsetzung: (Erhöhung der Urlaubstage von 28 auf 30, Gesundheitsbenefits, Karriereplanung, Rollenprofile für Transparenz und Fairness, Firmenevents, Führungskräfteschulungen, Agilität und Eigenverantwortung der Mitarbeiter fördern, Prozess-Management, Hunde im Büro, …)
Wie konkret die Maßnahmen aussehen, ist noch nicht bekannt, aber wird demnächst verkündet.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig vom eigenen Mindset. Manchen fällt es aus unterschiedlichen Gründen schwerer oder leichter, nach den Restrukturierungen/Kündigungen eine positive Stimmung zu behalten. Ich empfinde das Klima in meinem Team als sehr gut.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Townhall Meetings, Team Meetings und ich empfinde Führungskräfte, HR und Management Board als offen und dankbar für ehrliches Feedback und Nachfragen. Und ich Schätze selbst bei den meisten die Art, wie sie mit mir kommunizieren und mir Feedback geben. Ausnahmen gibt es immer.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team sehr gut.
Work-Life-Balance
Aktuell noch Vertrauensarbeitszeit. Die meisten machen meiner Einschätzung nach mehrere unbezahlte Überstunden. Dennoch ist es flexibel, Homeoffice an 3 Tagen möglich und man kann sich absprechen, wenn private Termine in die Arbeitszeit fallen und jeder hat dafür Verständnis. Zeiterfassung sowie Überstunden regeln sind jedoch geplant.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe meine beiden Teamleiterinnen als sehr fördernd und fordernd erlebt. Mir wurde vertrauen aber auch Unterstützung entgegengebracht. Ich hatte immer das Gefühl, Probleme ansprechen zu können. Ob das auf alle zutrifft, kann ich natürlich nicht beurteilen und ist zudem sicherlich auch immer zweiseitig.
Interessante Aufgaben
Mir gefällt mein Job insgesamt sehr gut. Wer Ideen hat , Verantwortung übernimmt und sich proaktiv einbringt, hat die Chance, vieles mitzugestalten, was auch ausdrücklich gewünscht ist.
Gleichberechtigung
Besser als in anderen Firmen. Aber echte Gleichberechtigung sehe ich, wie in der gesamten Wirtschaft nicht. Immerhin gibt es einige weibliche Führungskräfte die das anerkennen und sich aktiv bemühen, die Kultur immer mehr Richtung Gleichberechtigung zu verändern.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt tatsächlich nicht so viele. Woran das liegt kann ich nicht beurteilen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei unseren Lieferanten (graste Stellschraube im Unternehmen) wird viel wert darauf gelegt. Bei Reisen zB eher weniger.
Gehalt/Sozialleistungen
Woanders kann man sicherlich sehr viel mehr für weniger Arbeit verdienen. Aber definitiv auch welche, die schlechter bezahlen.
Image
Partnerschaft mit Weltmarktführern (Ocean Spray, Blue Diamond, Marquis). Zusammenarbeit mit namenhaften Firmen in Industrie und Handel.
Als Arbeitgebermarke sicherlich nicht allzu gut durch die kununu Bewertungen, wobei ich den Eindruck habe, dass viele der aktuell bei BBS Angestellten Kolleg:innen die negativen Bewertungen in dem Ausmaß nicht nachvollziehen können. Ich kann es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Ist mit dem neuen General Management Board im Aufbau. Bisher nicht viel, habe mich aber auch nicht aktiv darum bemüht. Bildungsurlaub wird von einigen Kolleg:innen genommen.