1 von 36 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Werkstudent/in
Score-Details
1 Werkstudent:innen bei Bösch Boden Spies haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Bösch Boden Spies GmbH & Co. KG Werkstudent:in Bewertungen
Bösch
Boden
Spies
GmbH
&
Co.
KG
Hamburg
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Tolles, modernes, spannendes Unternehmen!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Bösch Boden Spies Import GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
BBS ist ein innovatives und vor allem Modernes Unternehmen.
Mir gefallen sehr die vielen Möglichkeiten für eine faire Work-Life Balance. Es gibt viele Angebote vom Unternehmen die man nutzen kann (wie Wellpass, HVV Zuschuss, Yoga und Entspannungskurse, Zuschuss fürs Mittagessen und und und).
Mir gefällt zudem sehr de Umgang untereinander. Die Du-Philosophie lockert die Stimmung und auch die Kommunikationswege sind vielfältig und gut organisiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Bösch Boden Spies durchschnittlich mit 3.3 von 5 Punkten bewertet. 63 der Bewertenden würden Bösch Boden Spies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Bösch Boden Spies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.