Nicht die Firma die sie von Außen zu scheinen mag
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Firmenfeiern
-Kostenloses Essen regelmäßig
-Günstige Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben schon beschrieben ist das Prämiensystem eine Katastrophe. Kindkrank und Arbeitsunfälle zählen mit dazu obwohl man dafür nichts kann ? Was soll das ?
Wenn diese Gesundheitsprämie nicht wäre würde nichtmal die Hälfte dort arbeiten. Es sind soviele unzufrieden, warum haben soviele Leute in den letzten Monaten gekündigt ? Warum wird sowas nicht hinterfragt?
Alleinerziehende bekommen eine Frist gesetzt für eine Schicht und müssen danach wieder in Wechselschicht ? Was können die für ihre Situation. Das Familienfreundliche unternehmen ist dies schon lange nicht mehr. Bei jeder Prämie die gezahlt wird muss man sich im Internet groß präsentieren aber das man dafür bestimmte Anwesenheitstage haben muss wird nicht öffentlich erwähnt. Andere Firmen haben sowas nicht nötig.
Jeden Tag 10 Minuten eher einstempeln und davor umziehen. Die Böttcher Ag macht ihre eigenen Regeln, ein Betriebsrat wäre hier sowas von Nötig.
Mitarbeiter werden mit Kameras überwacht die eigentlich als Warenüberwachung dienen sollten.
Verbesserungsvorschläge
-Definitiv das Prämiensystem überdenken. Jeder redet nur von der Prämie und kommt krank zur Arbeit oder man setzt sein Urlaub/Überstunden in den Sand nur wegen der Kohle
-Keine Arbeit an gesetzlichen Feiertagen und wenn dann auch so bezahlen bitte und nicht nur mit Plusstunden
-Arbeitszeiten überdenken gerade im Lager(Mitarbeiter Kommission/Jena Lager immer eine Schicht bis 17:30 Uhr. Wie will man da seine Familie sehen oder Termine wahrnehmen
Kommunikation
Neuigkeiten gibts über email. Alles andere bei Besprechungen. Ansonsten dauernd neue/alte Änderung
Kollegenzusammenhalt
Es gibt wenige den man vertrauen kann, Ansonsten wird schnell getratscht und man muss aufpassen was man sagt
Work-Life-Balance
Im Lager sogut wie nicht vorhanden. Kommissionierer nur eine Schicht von 9-18. An Gesetzlichen Feiertagen arbeiten nur eine Schicht meistens bis 17 Uhr. Aber im Internet groß ausgeschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Keine ausgebildeten Teamleiter. Wenn der Abteilungsleiter einen nicht mag lässt er ein das Spüren
Gleichberechtigung
Wenn in einer Abteilung Familie zusammenarbeitet werden die bevorzugt behandelt. Nichtraucher bekommen das wenigste mit
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nur gut mit Gesundheitsprämie. Ansonsten auch nur Durchschnitt.
Image
Es sollten mehr Fragen über die Zufriedenheit der Mitarbeiter gestellt werden anstatt was für Spiele man im Pausenraum haben möchte.
Karriere/Weiterbildung
Man kann maximal als Abteilungsleiter aufsteigen was vielen verwehrt bleibt trotz Anfragen. Weiterbildung gibt es keine.