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bofrost* 
Deutschland
Bewertung

Straelen und weitere

Nicht zu empfehlen..!!

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei bofrost in Straelen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur der Kundenkontakt.. Die Arbeit mit den Kunden ist wirklich das einzig Positive.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auch hier wieder.. Wo soll ich anfangen..

Verbesserungsvorschläge

Wo soll ich anfangen..

Arbeitsatmosphäre

Druck, Druck und noch mehr Druck und das bei täglich 10 bis 12 Stunden arbeit bei Wind und Wetter..

Kommunikation

Unter den Kollegen gut.. Zu den Chefs und Bofrost eher schlecht.. Man wird auch nicht ernst genommen. Probleme werden einfach ignoriert und schön geredet. Seht euch die Antworten von Bofrost auf die Bewertungen an. Laut Bofrost entspricht es nicht dem Standarts und als Familienunternehmen mit blablabla

Work-Life-Balance

Gibt es nicht. Wer bei Bofrost arbeitet, muss auf Privatleben und Ausgleich verzichten. Ostern und Weihnachten wird außer Sonntags jeden Tag gearbeitet.. Bei 10 bis 12 täglich arbeiten ist kaum noch Zeit für mehr..

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht. Total unqualifizierte Chefs. Nur Druck wegen Aktionsverkauf und Neukundengewinnung.

Interessante Aufgaben

Der Kundenkontakt..

Gleichberechtigung

Eigentlich gut.. Werden alle gleich schlecht behandelt. Hier macht Bofrost keinen Unterschied

Arbeitsbedingungen

Alte Tablets, Kaputte Fahrzeuge, marode Einrichtung etc.. Kein Klimaanlage in dem Fahrzeugen was bei 30° im Sommer schnell zu 50° im Fahrzeug wird. Jeden Tag 10 bis 12 Stunden arbeiten und täglicher Druck.

Gehalt/Sozialleistungen

2400 bis 3000 Netto klingt erstmal nicht schlecht. Aber rechnet man dies auf 10 bis 12 Stunden täglich plus Service- Samstage, ist das Gehalt nicht Verhältnismäßig. Zumindest zahlt Bofrost immer Pünktlich.

Image

Nach außen passt es.. Top Produkte und guter Service. Alles Dank der Verkaufsfahrer. Im inneren sieht es anders aus. Niemand traut sich offen zu reden, da Bofrost unbequeme Mitarbeiter sofort Kündigt. Bofrost interessieren nur die Zahlen.. Auch hier.. Die Antworten von Bofrost auf die Bewertungen sagen doch alles.

Karriere/Weiterbildung

Kaum. Nur wenn du alles schweigsam hinnimmst und gute Zahlen lieferst, hast du eine Chance.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

4Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

bofrost*Recruiting-TeamHR Recruiter

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für die Bewertung genommen hast. Wir finden es sehr schade, dass du über einige negative Erfahrungen bei uns berichtest.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Als Familienunternehmen, das für über 11.000 Mitarbeitende verantwortlich ist, nehmen wir unsere soziale Verantwortung sehr ernst und legen großen Wert auf den Umgang mit diesen.

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden hat für uns oberste Priorität. So tragen wir durch Teamarbeit, offene Kommunikation und die Möglichkeit zur Mitgestaltung dazu bei, das Gefühl von Leistungsdruck am Arbeitsplatz zu mindern.

Bei unseren Verkaufsfahrerinnen und Verkaufsfahrern wird bei der Tourenerstellung im Vorfeld genau darauf geachtet, dass die Tourenstärke nicht zu hoch steigt und alle Touren in einer normalen und realistischen Außendienstzeit fahrbar sind. Außerdem ist es uns ein wichtiges Anliegen, die Erfolge unserer Mitarbeitenden zu feiern und so Stolz und Freude zu stärken und damit mehr Leichtigkeit in den Arbeitsalltag zu bringen.

Eine leistungsgerechte und faire Entlohnung liegt uns bei bofrost* ebenfalls sehr am Herzen. Als Verkaufsfahrerin oder Verkaufsfahrer erhält man bei uns eine Festanstellung, ein festes Grundgehalt und wie im Vertrieb üblich eine Provision, die sich nach verschiedenen Faktoren richtet. Wer sich überdurchschnittlich gut einbringt, wird somit belohnt und verdient mehr.

Weiterhin haben die Kolleginnen und Kollegen, die für die bofrost*Flotte zuständig sind, auch das Thema Klimatisierung der Verkaufsfahrzeuge im Blick. Das Thema war für uns als Direktvertriebsunternehmen mit besonderen Herausforderungen verbunden (z. B. Kurzstrecken, Stop-and-Go-Betrieb), konnte aber nun von unseren Kolleginnen und Kollegen mit der neusten Technologie umgesetzt werden. Aktuell werden nur noch Fahrzeuge mit Klimaanlage angeschafft.

Wir möchten dich gerne dabei unterstützen, dass du wieder zufrieden in deinem Job wirst – schließlich hat die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden für uns oberste Priorität.
Kontaktiere uns per Mail an bewerbung@bofrost.de, damit wir uns mit dir in Verbindung setzen können. Wir würden uns freuen, wenn du das Angebot annimmst.

Viele Grüße
dein bofrost*Recruiting-Team

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