KI-generierte Zusammenfassung
Aktuelle Bewertungen von Mitarbeiter:innen auf einen Blick.
Basierend auf seit Februar 2024. Alle Informationen dazu findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.3.2025
Die Bewertungen für "bofrost* Deutschland" weisen insgesamt eine neutrale Stimmung auf. Die Arbeitsatmosphäre wird von den Mitarbeiter:innen als positiv wahrgenommen, wobei eine kollegiale Zusammenarbeit und ein gutes Verhältnis unter den Kolleg:innen hervorgehoben werden. Dennoch gibt es Kritikpunkte, insbesondere im Bereich der Kommunikation und der Vorgesetztenverhalten, wo die Managementstrukturen als unproduktiv und druckaufbauend beschrieben werden. Während die Unternehmenskultur in einigen Bereichen im Wandel ist, wird in anderen Abteilungen noch Nachholbedarf gesehen. Ergänzend gibt es gemischte Eindrücke bezüglich der Work-Life-Balance, wobei flexible Arbeitszeiten und Homeoffice positiv vermerkt, aber oftmals lange Arbeitszeiten kritisiert werden. Die Gehälter und Sozialleistungen werden größtenteils als fair beschrieben, sind jedoch abhängig von der individuellen Leistung und erheblichem Arbeitsaufwand.
Hervorzuheben ist der Kollegenzusammenhalt, der allgemein als gut empfunden wird, und die interne Entwicklungsmöglichkeiten, die teilweise gute Aufstiegschancen bieten. Auch die positive Image-Wahrnehmung von außen kann mit dem Selbstbild der Mitarbeiter:innen übereinstimmen. Verbesserungspotential gibt es bei den Arbeitsbedingungen und im Umweltbewusstsein, insbesondere bedingt durch veraltete Büro- und Außendienstfahrzeuge sowie eine generelle Modernisierung der internen Prozesse. Zudem könnte das Gleichberechtigungsbewusstsein verstärkt werden, um alle Mitarbeiter:innen gleichermaßen zu fördern.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit
- Flexibilität durch Homeoffice und Gleitzeit
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Kommunikationsfluss und Vorgesetztenverhalten
- Bearbeitungsbedingungen und Umweltbewusstsein
- Balance zwischen Arbeitsleben und Freizeit (Work-Life-Balance)