Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
bofrost* Deutschland Logo

bofrost* 
Deutschland
Bewertung

Nur bedingt weiter zu empfehlen!

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei bofrost*Püttlingen GmbH & Co. KG in Püttlingen gearbeitet.

Kommunikation

Mangelnde Kommunikation seitens auch von Leitung der Niederlassung

Work-Life-Balance

Lässt definitiv zu wünschen übrig. Hier arbeitet man im Schnitt 11 Stunden am Tag!

Der Umgang mit privater Zeit ist sehr respektlos!

Vorgesetztenverhalten

In den letzten Jahren hat es sich verbessert.

Dennoch gewann Bofrost 2012 den Negativpreis „Big Brother Award“ für die Ausspionierung eines Betriebsrats. Das Unternehmen hatte ungeniert auf eine gesetzlich geschützte Datei von Betriebsräten zugegriffen.

Interessante Aufgaben

Die ersten drei Monate sind spannend und aufregend. Ab dann ist der Alltag immer wieder gleich.

Arbeitsbedingungen

Bofrost arbeitet sehr rückschrittlich und mit veralteten Systemen.
Komfort für Mitarbeiter wird hier nur mangelhaft geboten. Beispielsweise fehlende Klimaanlage in Fahrzeugen. ( Im Sommer bei fast 40°C wäre das nicht schlecht. )

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Von Umweltbewusstsein kann hier nicht die Rede sein. Bofrost druckt immer noch alles aus, anstatt anzufangen Dokumente zu digitalisieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter fallen hier unterschiedlich aus, da das Gehalt leistungsbezogen ist. Durchaus kann man gutes Geld verdienen.

Aber unterm Strich bei der Arbeitszeit arbeitet man für knapp unter Mindestlohn.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

bofrost*Recruiting-TeamHR Recruiter

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung. Es tut uns leid, dass du aktuell nicht zufrieden bei uns bist.
Als Familienunternehmen liegt uns das Wohl unserer Mitarbeitenden am Herzen und selbstverständlich nehmen wir auch unsere Sorgfaltsplicht in Bezug auf die Arbeitszeiten unserer Mitarbeitenden entsprechend sehr ernst.
Bei der Tourenerstellung wird im Vorfeld genau darauf geachtet, dass die Tourenstärke nicht zu hoch steigt und alle Touren in einer normalen Außendienstzeit fahrbar sind. Hierfür finden zudem regelmäßig direkte Abstimmungen vor Ort in den Niederlassungen mit den einzelnen Verkäuferinnen und Verkäufern statt.

Weiterhin liegt uns eine leistungsgerechte und faire Entlohnung bei bofrost* sehr am Herzen. Als Verkaufsfahrerin oder Verkaufsfahrer erhält man bei uns eine Festanstellung, ein festes Grundgehalt und wie im Vertrieb üblich eine Provision, die sich nach verschiedenen Faktoren richtet. Wer sich überdurchschnittlich gut einbringt, wird somit belohnt und verdient mehr.

Ebenso ist uns eine ausgeglichene Work-Life-Balance sehr wichtig, weshalb wir stets versuchen unsere Mitarbeitenden dabei zu unterstützen, Beruf und Freizeit in Einklang zu bringen und raten bei Unzufriedenheit das Gespräch mit der direkten Führungskraft zu suchen.

Die Zufriedenheit und das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen. Gerne würden wir uns mit dir bezüglich deiner Kritik austauschen und würden uns freuen, wenn du dich bei uns melden würdest. Schreib uns gerne oder eine E-Mail an bewerbung@bofrost.de, damit wir uns mit dir in Verbindung setzen können.

Viele Grüße
dein bofrost*Recruiting-Team

Anmelden