Erster richtig guter und zufriedenstellender Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation der Abteilungen unter einander sollte definitiv gefördert werden. Teilweise wird gar nicht auf Mails oder Anrufe reagiert, oder erst Tage später.
Arbeitsatmosphäre
Der Vorgesetzte ist top. Er weiß wo seine Grenzen sind und handelt entsprechend (sucht sich Rat, hört auf andere, lässt sich Abläufe erklären). Die Kollegen sind hilfsbereit, und alle ziehen an einem gemeinsamen Strang.
Kommunikation
Innerhalb unserer Abteilung ist die Kommunikation super. Wir bekommen auch regelmäßig Verkaufs- und Umsatzzahlen über unseren Vorgesetzten. Wöchentliche Meetings.
Kommunikation der anderen Abteilungen lässt allerdings zu wünschen übrig.
Work-Life-Balance
50% Home Office. Flexible Absprachen innerhalb der Abteilung machen es gut möglich ein Leben mit Familie zu organisieren.
Interessante Aufgaben
Neue Projekte, auch mit anderen Systemen und Kooperationen mit anderen Unternehmen. Weiterentwicklung der Arbeitsumgebung und des Arbeitsumfeldes.
Gleichberechtigung
In unserer Abteilung gibt es nur eine Frau (keine Seltenheit in der IT) diese ist aber stellvertretende Abteilungsleitung und wird von jedem respektiert und wertgeschätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind stets Pfeiler in Besprechungen auf denen sich gestützt wird. Deren Know-how wird stets gefordert, und auch noch weiter gefördert.
Arbeitsbedingungen
Probleme mit der Einrichtung der Computer. Alles andere völlig in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist Teil der IHK - Klimainitiative und Sponsor von Arminia Bielefeld
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifbedingungen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Regelmäßige Betriebsfeiern.
Karriere/Weiterbildung
Durch das Wachstum und die Änderung der Arbeitsumgebung sind Weiterbildungen nötig, und Kosten werden vom Unternehmen übernommen. Webinare und Conventions werden ebenfalls angeboten.