Weit gefächertes Wissen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang im Team, der in dem unseren sehr offen gepflegt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es Punkte wie bei allen Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weitsicht würde nicht schaden. Dass das momentan in der Pandemie schwer ist, hilft da nicht weiter.
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein.
Kommunikation
Vom direkten Vorgesetzten schon, und auch von der Geschäftsleitung. Zwischenebenen mangelhaft.
Kollegenzusammenhalt
Im Team ja, es wird aber auf Konkurenz zwischen den Teams gesetz, und das ist nicht gut, wenn ein Team von der Vorarbeit des vorherigen abhängig ist, und das letzte Team soll dann alles Tippi toppi haben.
Work-Life-Balance
Jungen Familien werden Möglichkeiten geboten, die hilfreich sind.
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte ist für uns der Fels in der Brandung. Vor dem ziehe ich den Hut, er lässt nur durch was wichtig ist.
Interessante Aufgaben
Der Vorgesetzte filter hier schon sehr gut vorher aus, weil er auch die Fachkompetenz besitzt.
Gleichberechtigung
Da legt das Unternehmen sehr viel Wert drauf.
Umgang mit älteren Kollegen
Der lässt stark zu wünschen übrig. Einige vergessen wohl, dass sie auch mal älter werden. Und wenn die älteren nicht so gut vorgearbeitet hätten, hätten die Jüngeren keinen Job bekommen.
Arbeitsbedingungen
Ich sage nur Großraumbüro in der Konstruktion.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewußtsein ist vorhanden, und man gibt sich mühe.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist immer Pünklich auf dem Konto, die Höhe lässt aber zu wünschen übrig.
Image
In den letzten 2 Jahren hat das Image sehr gelitten, weil viele Mitarbeiter das Unternehmen unfreiwillig oder freiwillig verlassen haben. Das war nicht sehr klug.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird minimalistisch gedacht und umgesetzt.