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BOGESTRA 
AG
Bewertung

Man kann Glück haben...

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BOGESTRA - Bochum-Gelsenkirchener Straßenbahnen AG in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Vergütung nach Tarif, Sonderleistungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Interne Kommunikation oft zu spät.

Verbesserungsvorschläge

Es fehlt ein offen einsehbares Portal in dem Mitarbeiter, mögliche Chancen auf Weiterbildung aufgezeigt werden. So könnte das Unternehmen frühzeitig gegen Fachkräftemangel vorgehen und frei werdende Stellen mit motivierten MA besetzen.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Team ist die Stimmung gut und die Kollegen stehen füreinander ein.

Kommunikation

Die Interne Kommunikation ist verbesserungswürdig.

Vorgesetztenverhalten

Meine direkte Chefin ist die beste!

Interessante Aufgaben

Jeder Tag bringt neue Herausforderungen.

Gleichberechtigung

Dank Tarifvertrag werden wir alle gleich behandelt.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsumfeld veraltet.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin Pietsch

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für Deine positive und konstruktive Bewertung!

In vielen Punkten bist Du sehr zufrieden, insbesondere in Deinem direkten Arbeitsumfeld kann es kaum besser laufen. Das freut uns sehr, denn gerade die persönlichen Kontakte sind wichtig und tragen zu einem positiven Erleben des Arbeitsalltags bei.

Du bemängelst hauptsächlich, dass die allgemeine aber auch die Kommunikation bezüglich möglicher Weiterbildungsangebote verbesserungswürdig sei bzw. Informationen Dich häufig erst zu spät erreichen. Allgemeine Informationen versuchen wir über möglichst viele Kanäle, wie Intranet, per Mail, im Rahmen von Teamsitzungen oder für unsere Kolleg*innen aus dem Fahrdienst über die Fahrertablets, zu verbreiten, um alle Mitarbeitenden zu erreichen. Wenn Du Dir noch andere Wege wünschst und vielleicht sogar eine Idee hast, welche Wege wir darüber hinaus noch nutzen könnten, um Informationen zu verbreiten, dann gib diese gerne an uns oder Deine anderen Ansprechpartner*innen im Unternehmen weiter.

Bezüglich der Weiterbildungsmöglichkeiten kannst Du Dich jederzeit mit den Kolleginnen der Personalentwicklung in Verbindung setzen und einen Termin für eine persönliche Beratung vereinbaren.
Darüber hinaus bieten wir regelmäßig breit gefächerte Weiterbildungsangebote, wie das PEP- oder Traineeprogramme, an oder fördern auch berufsbezogene Aufstiegsqualifizierungen. Welcher Weg für Dich der Richtige sein könnte, kannst Du in einem persönlichen Gespräch eruieren.

Wir wünschen Dir für die Zukunft alles Gute und hoffen, dass Du weiterhin gerne zur Arbeit kommst.

Katrin vom Recruiting-Team

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