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BOGESTRA 
AG
Bewertung

Selbstreflektion wäre ein guter Anfang.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bogestra AG in Gelsenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziallleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kritikkultur, Karrieren zerbrechen an der falschen Gewerkschaft.

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigte Personalpolitik.

Arbeitsatmosphäre

Das ist so in Ordnung gewesen. Ich bin nun 2,5 Jahre nicht mehr dort. Zum Ende merkte man aber einen deutlichen Abwärtstrend.

Kommunikation

Das kommt auf den Vorgesetzten an und vor allem in welcher Rolle das Unternehmen ihn sehen möchte.

Kollegenzusammenhalt

War gut, wurde aber durch die ,zumindest nach außen, gelebte offene Kultur zerstört. Auch da liegt das Problem am Vorgesetzten. Offenkundig wird dies auch von den Teamleitern kommuniziert.

Work-Life-Balance

Kann man als Kraftfahrer im ÖPNV auch nicht erwarten.

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich. Ich habe in den 8 Jahren meiner Tätigkeit viel positives,aber auch negatives erlebt. Kurios dabei, Privat waren alle Vorgesetzten sehr nett.

Interessante Aufgaben

Linienbus fahren wird mit der Zeit halt monoton.

Gleichberechtigung

Solange man in der richtigen Gewerkschaft ist, kein Problem. Verdi Mitglieder werden bevorzugt behandelt. Stellenausschreibungen gibt es teilweise pro forma.

Umgang mit älteren Kollegen

Am liebsten sollten sie so schnell wie möglich weg. Sie sind zu teuer. Demnach stehen sie unter erhöhtem Druck und können sich keine Fehler erlauben.

Arbeitsbedingungen

Die Busse sind im Vergleich zu privaten Omnibusbetrieben ein grausames Erlebnis für jeden Berufsfahrer. Billig geht dort vor "Stand der Technik",speziell im Bereich der Arbeitsplatzergonomie.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Imageträger machen sich Hybrid,Elektro und Co. natürlich gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Wie in der Branche üblich, gesicherte Armut

Image

Durchweg schlecht.Einst war es ein Arbeitgeber der eine gute Reputation bei den Bürgern hatte. Heute gleicht es eher der Resterampe von der Arbeitsagentur.

Karriere/Weiterbildung

Möglich, wenn man Verdi Mitglied ist und nicht gegen den Strom schwimmt. Kritik, auch konstruktiv,ist nicht erwünscht. Verbrennt man sich einmal den Mund,oder springt nicht so wie es eine "einflussreiche Person" möchte,war's das mit der Karriere.

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin Pietsch

Hallo,

danke für Deine ausführliche Bewertung.

Wir denken, dass wir zwischenzeitlich an einigen der von Dir genannten Kritikpunkte arbeiten konnten. Bspw. stellen wir über die für jede*n Fahrer*in angeschafften Tablets sicher, dass jede*r zu jederzeit die für ihn relevanten und wichtigen Informationen zur Verfügung gestellt bekommt. Im Rahmen regelmäßig stattfindender Führungskräftetagungen versuchen wir darüber hinaus einen Konsens zu wichtigen Themen wie zum Beispiel Wertschätzung der Mitarbeitenden zu schaffen und Strukturen und Arbeitsweisen zu etablieren, die diese Themen stützen.

Wir sind trotzdem ständig bemüht, weiter an uns zu arbeiten und uns zu verbessern. Daher bedanken wir uns für Deine kritische Bewertung und nehmen die genannten Punkte genauer unter die Lupe damit wir diese – sofern beeinflussbar – zukünftig angehen und zum Positiven verändern können.

Für die Zukunft wünschen wir Dir alles Gute!

Katrin vom Recruiting-Team

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