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BOGESTRA 
AG
Bewertung

Ein Arbeitgeber mit Zukunft? Das war mal, zumindest ist das mein derzeitiges Gefühl.

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bochum-Gelsenkirchner Straßenbahnen Aktiengesellschaft in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt und die Flexibilität in Bezug auf die Freizeit (Work-Life-Balance).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Besonders die Organisation, mangelnde Aufrichtigkeit, unangemessene Sparsamkeit. Homeoffice wird in meinem Augen exzessiv genutzt, was in vielen Bereichen absolut kontraproduktiv ist und für Unmut sorgt. Ich bewundere jedoch die Ausdauer, mit der Probleme ausgesessen werden.

Verbesserungsvorschläge

Auf jeden Fall muss man dem Arbeitgeber mehr Wertschätzung entgegenbringen und ihn ernst nehmen. Leere Versprechungen demotivieren und man fühlt sich veräppelt. Schulungen und Weiterbildung sind da A und O um dem Mitarbeiter die nötigen Kenntnisse zu vermitteln, die er zwingend braucht. Fehlt die Souveränität, mangelt es an Spaß an der Arbeit und an Motivation. Es sollten endlich mal Taten folgen in Bezug auch Versprechen!

Arbeitsatmosphäre

Durch die Kollegen wirklich sehr angenehm

Kommunikation

Es wird leider nur wenig Tacheles geredet. Viel Hinhaltetaktik und vieles im Konjunktiv.

Kollegenzusammenhalt

Das Verhältnis unter den Kollegen ist fabelhaft und tadellos

Work-Life-Balance

Derzeit sehr gut, kein Schichtdienst und frei an den Wochenenden.

Vorgesetztenverhalten

Vom Fachbereichsleiter absolut nicht gut. Sehr vieles bleibt auf der Strecke. Wertschätzung Fehlanzeige! Hier muss sich dringend etwas ändern.

Interessante Aufgaben

Interessant ja, aber fehlende Schulungen und alte und defekte Anlagenteile sorgen für Unmut und teilweiser Überforderung und daraus resultiert nicht selten Gleichgültigkeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Kontakt wird von den Kollegen auch noch zu Rentnern aufrecht gehalten. Die Atmosphäre ist daher familiär.

Arbeitsbedingungen

Schulungen fehlen, Weiterbildung findet nicht statt, persönliche Interessen werden nicht unterstützt, obwohl der Arbeitgeber klar profitieren könnte. Es ist einfach vieles festgefahren.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche Überweisung des Lohnes aber es könnte natürlich mehr sein, da die Lebenshaltungskosten ständig steigen.

Image

War mal deutlich besser. Es laufen kaum noch Fahrtreppen und Aufzüge. Immer mehr geht kaputt. Man hinkt mit der Instandsetzung von defekten Anlagen generell total hinterher.

Karriere/Weiterbildung

Wie bereits erwähnt, Weiterbildung gibt es derzeit gar nicht obwohl man den Unmut schon Ausdruck verliehen hat. Es passiert aber nichts. Karriere machen zu können wird einem zugesichert, klingt jedoch eher wie ein Lockangebot. Auch hier ist Hinhaltetaktik ein Thema.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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