Bohle 

AG

Vorstellungsgespräche

Sehr geehrte:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und 4,6 Sterne.

Dass Sie nach einem positiven Start des Bewerbungsprozesses letztlich doch eine negative Erfahrung mit dem Bewerbungsprozess bei Bohle gemacht haben, tut uns leid. Das ist nicht der Eindruck, welchen wir hinterlassen wollen. Wir schätzen Ihr Interesse an der Bohle AG und Ihre Zeit, die Sie in die Bewerbung investiert haben.

Wir entschuldigen uns an dieser Stelle, wenn die Nachricht der an Sie gesendeten Absage missverstanden werden konnte und Sie dementsprechend noch auf eine Antwort gewartet haben. Ich schlage Ihnen gerne vor, dass Sie uns noch einmal kontaktieren und wir uns gemeinsam über unseren Entscheidungsweg austauschen. Rufen Sie uns hierfür gerne über den Ihnen bekannten Kontakt an.

Mit freundlichen Grüßen
Dr. Hannah Vorhold
Leiterin Personal und Organisation

Sehr geehrte Bewerberin,
Sehr geehrter Bewerber,

Vielen Dank fÜr Ihre Rückmeldung. Dass Sie bislang keine Reaktion auf Ihre Bewerbung erhalten haben, ist mehr als bedauerlich. Vor allen Dingen entspricht dies nicht den Ansprüchen, die wir selbst an uns als Arbeitgeber, der seine (potentiellen) Mitarbeiter wertschätzt, haben.

Unter anderem möchten wir jeden Bewerber / jede Bewerberin ganz kurzfristig über den Eingang der Bewerbung informieren. Die hierfür erforderlichen Kontaktdaten werden über unser Bewerbungstool - entweder durch den Bewerber / die Bewerberin selbst oder automatisiert - erfasst. Hierbei kann es vereinzelt zu Fehlern kommen. Sehr gerne möchten wir uns diesen Prozess in Ihrem Fall noch einmal anschauen, um so zukünftig besser zu reagieren.

Hierfür würde es uns sehr helfen, wenn Sie uns - gerne direkt an mich (Hannah.vorhold@bohle.de) - weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung zukommen lassen würden.

Mit freundlichen Grüßen
BOHLE AG

Dr. Hannah Vorhold
Leiterin Personal und Organisation

Sehr geehrte Bewerberin,
sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Der wertschätzende Umgang mit unseren (potentiellen) Mitarbeitern liegt uns sehr am Herzen. Umso bedauerlicher ist es, dass Sie keine zeitnahe Rückmeldung erhalten haben.

Wir würden gerne herausfinden, an welcher Stelle wir noch besser werden können. Die individuellen Kontaktdaten werden in unserem Bewerbertool entweder durch den Bewerber oder automatisiert erfasst. Dies kann im Einzelfall zu Fehlern führen.

Es wäre daher sehr nett von Ihnen, wenn Sie sich kurz mit uns in Verbindung setzen könnten (bewerbung@bohle.de). Dann können wir Ihnen auch gerne ein fundiertes Feedback zu Ihrer Bewerbung geben.

Mit freundlichen Grüßen

BOHLE AG
Alexander Faoro
Personalreferent

Sehr geehrter Bewerber,

Wertschätzung der Mitarbeiter steht für uns ganz oben! Auch im Bewerbungsprozess sind wir daher stets bemüht, transparent und zeitnah zu kommunizieren. Wir sind außerdem sehr dankbar für jede Gelegenheit, die eigenen Prozesse zu überprüfen und womöglich noch zu verbessern.

Aufgrund Ihres Kommentares haben wir umgehend den gesamten Recruitingprozess für diese Stelle überprüft. In einem Fall haben wir ganz konkret eine falsch erfasste Mailadresse ausmachen können und den Bewerber darüber sofort informiert. Insofern tatsächlich "Danke" für Ihre Nachricht.

Leider können wir nicht jedem Kandidaten die Gelegenheit für ein persönliches Gespräch geben. Wenn es dieses Mal nicht mit einer Zusammenarbeit geklappt hat, dann bitten wir um Ihr Verständnis. Wir können Ihre Enttäuschung verstehen, wenn Sie keine Information über den Stand der Dinge erhalten haben. Dies möchten wir zukünftig vermeiden und arbeiten daran.

Mit freundlichen Grüßen
Bohle AG
i.V. Alexander Faoro
Personalreferent

Vielen Dank für Ihre schnelle und tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass uns dieser Prozess fast immer so gelingt, wie wir uns das selbst von uns wünschen!